Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, alle Geschlechter ausgewogen zu beschäftigen. Qualifizierte Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Die Stabsstelle Kommunikation an der Kunstakademie Karlsruhe trägt die Verantwortung für die Außendarstellung der Akademie. Die zukünftige Stelleninhaber*in wird – in enger Zusammenarbeit mit dem Rektorat – externe wie interne Kommunikationsstrategien erarbeiten und die Präsenz auf den einschlägigen Plattformen weiterentwickeln. Sie soll öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen (Ausstellungen, Vorträge, Studieninfotage, Führungen, Kooperationen) planen, organisieren und durchführen, redaktionelle Aufgaben (z. B. Broschüren, Kataloge, Berichte) übernehmen, entsprechende Texte verfassen können und in der Lage sein, geeignete Werbemaßnahmen für die Kunstakademie anzustoßen. Die Stabsstelle Kommunikation verfügt über ein eigenes Budget. Sie wird unterstützt durch einen Kollegen, dessen Hauptaugenmerk auf dem Bereich von Social Media und visueller Kommunikation liegt.
Geeignete Kandidat*innen haben ein für die Tätigkeit relevantes Studium (Kulturmanagement, Kulturmarketing, Kulturjournalismus, Kunstwissenschaften o. ä.) abgeschlossen und eine außergewöhnliche Motivation, im Bereich Bildende Kunst zu arbeiten. Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache und Erfahrungen im Bereich Kommunikation, am besten an einer Hochschule oder Kultureinrichtung. Wichtig ist zudem der geübte Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien, ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Beschäftigung und Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TV-L bis Entgeltgruppe 13. Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und fördern die Weiterbildung.