Overview
Distriktleiter (m/w/d) Vertrieb Süd – Hyundai Motor Company
Die Region Süd ist eine von drei Vertriebsregionen der Hyundai Motor Deutschland GmbH. Als Distriktleiter (m/w/d) Vertrieb Süd sind Sie für die Erreichung der definierten Volumenziele sowie der definierten Marktabdeckung und Marktausschöpfung im Distrikt 24 (Franken / Niederbayern) verantwortlich. Ebenfalls stellen Sie die Realisierung der vereinbarten Händlerziele sicher, initiieren und setzen Maßnahmen zur erfolgreichen Positionierung der Marke Hyundai um und tragen maßgeblich zum Vertriebserfolg bei.
Responsibilities
* sind verantwortlich für die Vereinbarung von Absatzzielen mit den Händlern und stellen die Neuwagenzulassungsziele sowie Kaufvertragsziele pro Monat, Quartal und Jahr sicher
* steuern aktiv die Händler in dem zugeordneten Distrikt bei der Planrealisierung und setzen geeignete Anpassungsmaßnahmen um
* führen eine qualifizierte Beratung der Händler / Händlergruppen hinsichtlich wirtschaftlicher und wettbewerbsfähiger Ausrichtung im Distrikt durch
* fungieren als beratende und treibende Funktion zur Marktausschöpfung und initiieren notwendige Maßnahmen zur erfolgreichen Positionierung der Marke Hyundai und stellen die Umsetzung notwendiger Veränderungen sicher
* initieren und realisieren adäquate Absatzförderungsmaßnahmen
* beraten und steuern die Vertragspartner bei der organisatorischen Gestaltung in den Bereichen Verkauf, Disposition und Marketing
* beraten die Händlerbetriebe bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Fahrzeugpräsentationen, Werbemaßnahmen sowie der Markteinführung neuer Modelle
* stellen die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und den regelmäßigen Austausch mit unserer Unternehmenszentrale zum Markt und händlerspezifischen Veränderungen sicher
* arbeiten eng mit dem Fleet Bereich, Key Account Management (KAM) sowie den Handelsmarketingberatern zur Sicherstellung der Zielerreichung zusammen
* stellen ein strukturiertes Vor- und Nachbereiten von Händlerterminen einschließlich lückenlosem Reporting im diesbezüglichen Außendienst-Tool sicher
* forcieren die Transformation im Händlernetz
* konzeptionieren und verantworten die Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung und Optimierung der Händlernetzstruktur
* fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertragshändler und deren Teilnahme an zielgerichteten Schulungsmaßnahmen
* überwachen die Einhaltung der Vertriebsstandards und halten die erfolgreiche Umsetzung konkreter Aktionspläne nach
* setzen individuelle Maßnahmenpläne zur Sicherstellung und Optimierung der Kundenzufriedenheitswerte gemeinsam mit dem Handel um
* stellen die Qualitätsstandards unter Berücksichtigung der GDSI-Vorgaben sicher
* sind für die kontinuierliche Kontrolle und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Erfüllung der Standards mit dem Ziel eines exzellenten Kauferlebnisses verantwortlich
* stellen die Umsetzung strategischer Projekte der Händlernetzentwicklung sicher
Profile description
What you will bring
* haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Automobilwirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung im direkten Automobilverkauf, idealerweise in einer Verkaufsleitungsfunktion
* verfügen über umfassende Marktkenntnisse der Automobilbranche, bringen umfassende Erfahrung in der Händlerbetreuung sowie der kennzahlengesteuerten Beratungsfunktion mit
* haben eine ausgeprägte strategische Kompetenz, überzeugen durch eine zielstrebige, strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und einer sehr guten Problemlösungskompetenz
* überzeugen durch Ihre empathische, offene und kommunikative Persönlichkeit sowie einer sehr guten Sozialkompetenz
* haben ein sicheres Auftreten, überzeugen durch Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit
* überzeugen durch eine qualitäts- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
* haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit marktüblicher MIS-Systeme, gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen und Präsentationstechniken
* bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
* sind flexibel, haben ein hohes Maß an Reisebereitschaft und sind im Besitz eines gültigen Führerschein Klasse B
We offer
Our benefits
* Entwicklungsmöglichkeiten mittels Performance-Management-System mit jährlichen Gehaltsrunden und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
* Attraktives Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm
* Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
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