In der Kreislauf- und Abfallwirtschaft geht es richtig rund!
Vorbei sind die Zeiten, in denen Müll nur deponiert oder verbrannt wurde. Recycling spielt eine immer wichtigere Rolle. Von der Sammlung bis zur Entsorgung von Abfällen haben Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) alles im Griff. Dazu gehören Routen- und Personalplanung, Sortierung, Abfallverwertung und -behandlung, Weiterverkauf von Wertstoffen sowie Verbrennung und Deponierung. Sie führen Inspektions- und Wartungsarbeiten durch, analysieren Abfälle oder z. B. Sickerwasser und sorgen für die Sicherheit von Anlagen, Lagerstätten und Deponien.
Die Ausbildung erfolgt im Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Leer und dauert insgesamt drei Jahre und ist in praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte gegliedert. Die praktische Ausbildung erfolgt im Entsorgungszentrum Breinermoor, während die theoretische Ausbildung an den Berufsbildenden Schulen Goslar in Blockform stattfindet.
Das solltest du mitbringen
Für eine Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) benötigst du mindestens einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand. Zudem sind gute Noten in den Fächern Mathe, Chemie, Physik und Biologie wichtig. Zusätzliche Voraussetzungen:
* Interesse an naturwissenschaftlichen Themenbereichen
* Interesse an Fragen des Umweltschutzes und der Umwelttechnik
* Neigung zu praktischen Tätigkeiten
So läuft das Auswahlverfahren ab
Auswahlverfahren - Kaufleute für Büromanagement, Fachinformatiker, Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)
1. Deine BewerbungBitte schicke uns deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nehmen wir nur entgegen, wenn die Eingabe über das Bewerberportal nicht möglich ist. Für jede Ausbildungsstelle gibt es ein individuelles Auswahlverfahren. Wenn du dich auf mehrere Ausbildungsstellen bewerben möchtest, schicke uns bitte für jede eine eigene Bewerbung. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung per Mail. Das Auswahlverfahren nimmt einige Zeit in Anspruch. Wir bitten dich daher um Geduld und Verständnis. Wir kommen unaufgefordert auf deine Bewerbung zurück.
2. Vorauswahl Nach Ende der Bewerbungsfrist werden alle Bewerbungen anhand von einigen Kriterien gesichtet und geprüft. Alle Personen, die das Anforderungsprofil erfüllen, werden zu einem schriftlichen Eignungstest eingeladen.
3. Schriftlicher EignungstestDer schriftliche Eignungstest erfolgt online. Innerhalb eines Zeitraumes von 2 Wochen kannst du frei entscheiden, wann und wo du den Test absolvierst. Dieser dauert circa zwei Stunden. Die besten Personen aus den schriftlichen Test werden im Anschluss zu einem mündlichen Eignungstest eingeladen.
4. Vorstellungsgespräch Nachdem uns deine Bewerbungsunterlagen und dein Ergebnis im schriftlichen Test überzeugt haben, möchten wir dich gern persönlich kennenlernen. In einem Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über dich erfahren und auch, warum du dich für eine Ausbildung bei uns beworben hast. Am Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel neben der Ausbildungsleitung jeweils ein Mitglied des Personalrates, der Jugend- und Auszubildendenvertretung und gegebenenfalls der Schwerbehindertenvertretung teil. Je nachdem für welche Ausbildung du dich beworben hast, nehmen auch noch Kollegen (m/w/d) des betreffenden Fachamtes teil. Auch, wenn du vielleicht mehr Personen gegenübersitzt als du erwartet hast, musst du nicht aufgeregt sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und wissen, dass ein bisschen Nervosität zu einem Vorstellungsgespräch dazu gehört.
Vergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €
Zusätzlich gibt es vermögenswirksame Leistungen.
Und dann?
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bestehen sehr gute Chancen auf Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis.