Ihre Aufgaben
* Ganzheitliches Projektmanagement : Sie steuern Projekte im Bereich Sicherheitstechnik über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Koordination
* Führung mit Verantwortung : Als fachlicher Leiter des Projektteams übernehmen Sie die Budgetverantwortung und sorgen für reibungslose Abläufe in Ihrem Bereich
* Effizientes Nachtragsmanagement : Sie behalten den Überblick über Änderungen und sorgen dafür, dass Projektanpassungen professionell und wirtschaftlich umgesetzt werden
* Teamwork & Kundenfokus : Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen und stellen durch Ihre Kommunikationsstärke eine optimale Abstimmung und Kundenzufriedenheit sicher
Ihr Profil
* Fachliche Qualifikation : Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in Bereichen wie Elektrotechnik, Datentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik oder Medientechnik – oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung
* Erfahrung als Projektleiter : Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik mit, idealerweise in der Sicherheitstechnik, und sind vertraut mit der Leitung anspruchsvoller Projekte
* Lösungsorientierte Arbeitsweise : Sie überzeugen durch Ihr strukturiertes und zielgerichtetes Handeln, mit dem Sie auch komplexe Herausforderungen souverän meistern
* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick : Mit Ihrer klaren und überzeugenden Kommunikation sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Partner
* Analytisches und kostenbewusstes Denken : Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und behalten stets den Blick fürs Wesentliche
Wir bieten
* Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
* Work-Life-Balance: flexible Strukturen, 30 Tage Urlaub sowie hybride Arbeitskonzepte
* Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie
* Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
* Weitere lukrative Benefits: Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)