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Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Kupferzell
Ziehl-Abegg
Development Engineer
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG SE, Kupferzell

IT & Softwareentwicklung, Professional

Ihr Aufgabenbereich

1. Numerische und simulativ gestützte Auslegung von Ventilatoren und Ventilatorkomponenten mit Schwerpunkt CFD‑ und FEM‑Analysen

2. Ganzheitliche Produktentwicklung: von der Konzeptphase über Prototypen bis zur Serienreife

3. Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte im Hinblick auf Aerodynamik, Aeroakustik und Effizienz

4. Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zu strömungstechnischen und aeroakustischen Fragestellungen

5. Ableitung technisch und wirtschaftlich optimaler Lösungen – mit echtem Einfluss auf das Produkt

6. Technische Verantwortung in Entwicklungsprojekten, inkl. Termin‑, Kosten‑ und Ressourcenplanung

7. Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktmanagement und angrenzenden Entwicklungsbereichen

Unsere Anforderungen

8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Strömungsmaschinen

9. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung strömungstechnischer Produkte

10. Fundierte Kenntnisse in Strömungsmechanik, Aerodynamik und Aeroakustik

11. Sicherer Umgang mit CFD‑ und FEM‑Simulationen

12. Freude an interdisziplinärer Projektarbeit und technischer Verantwortung

13. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

14. Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung

15. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy

16. Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten

17. Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unserern Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant

18. 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild

19. Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern

20. Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern

21. Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

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