Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Annahme und Bestätigung von Kundenbestellungen inkl. Aussteuerung aller technischen und kommerziellen Klärungen
2. Abwicklung der Kundenbestellungen: Sicherstellung der Bestellfähigkeit von Material und Anlage von Kundenaufträgen in SAP
3. Abwicklung von Kundenreparaturaufträgen begonnen mit der Bedarfsmeldung kundenseitig über technische und kommerzielle Klärung
4. Bestellen des Materials beim Lieferanten und klären auftretender Probleme
5. Verfolgen der Aufträge und bei Bedarf mahnen der Lieferanten
6. Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern wie Logistik, Export- und Logistikdienstleistern sowie Spediteuren
7. Aussteuerung der Rechnungslegung des Forderungsmanagements
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
8. Fachbezogener Ausbildungsabschluss
9. Mehr als dreijährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung bzw. im Costumer Service
10. Fachkenntnisse in der Auftragsabwicklung mit SAP R3 SD und Beschaffung SAP R3 MM Modul
11. Sehr gute SAP R3 SD und SAP R3 MM Kenntnisse zwingen erforderlich
12. Sehr gutes wirtschaftliches und technisches Grundverständnis
13. Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
14. Kenntnisse im Vertriebsinnendienst
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
15. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
16. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
17. unbefristete Arbeitsverträge
18. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
19. persönliche und kompetente Ansprechpartner
20. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
21. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
22. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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