Wer sind wir?
Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit knapp 100 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.
Deine Aufgaben bei uns:
Als Backend Developer m/w/d (in Voll- oder Teilzeit) unterstützt Du unser Development-Team in Leipzig oder Wernau vor allem beim Entwurf, der Implementierung und der Dokumentation von API-Anbindungen im Hotellerie- und Tourismusbereich.
1. Weiter- und Neuentwicklung unserer Workflow-, Datenbank- und Schnittstellensysteme
2. Anbindung externer Schnittstellen an unsere Softwarelösungen
3. Arbeit mit gängigen Protokollen und Datenformaten: HTTP/S, XML, SOAP, REST, JSON
4. Weiterentwicklung bestehender Systeme im Backend-Bereich
5. Sicherstellung von Skalierbarkeit und Performance
6. Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen im Sprint-Zyklus
7. Nutzung unseres modernen Frameworks basierend auf Container Technologien
Unser Tech-Stack
Wir legen zwar Wert auf Browserkompatibilität, aber unsere Neuentwicklungen unterstützen nur moderne Browser, sodass wir den Fokus weg von IE11-Hacks und hin zu innovativen Features lenken können.
Backend:
8. .NET 6, MongoDB, CockroachDB, Aerospike
9. NodeJS with fastify or express
General:
10. Source Control with git on GitHub
11. CI/CD-Pipelines
12. Docker and Kubernetes
Dein Profil - Hard Skills:
13. Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Medieninformatik oder ein hervorragender Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker
14. Vertiefte Programmierkenntnisse: C#, .NET, SQL, Node.js
15. Fundierte Kenntnisse zu breiten Technologie-Stacks für datenfokussierte Entwicklung (u.a. relationale und NOSQL-Datenbanksysteme, datengetriebene Architekturen, APIs)
16. Kenntnisse über Container Technologien (Docker und Kubernetes) wünschenswert
17. Idealerweise Erfahrungen im Umfeld agiler Projektarbeit (SCRUM)
Dein Profil - Soft Skills:
18. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
19. Affinität zum Analysieren, sowie Erkennen von Zusammenhängen
20. Problemlösungskompetenz und Get-it-Done Mentalität
21. Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen intern weiterzugeben
22. Teamfähigkeit in einem agilen Entwicklerteam (SCRUM)
23. Bereitschaft, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst zu arbeiten
Alles außer gewöhnlich - Das erwartet Dich bei uns:
Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Team passt, mit Engagement und Begeisterung dabei bist. Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes:
24. Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen und offenen Türen
25. Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
26. Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
27. Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen
28. Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung, Selbstorganisation, Remote Work, ein Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
29. Verpflegung: Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos
30. Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsraum inkl. Playstation etc.
31. Gehaltsbestandteil: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und – Altersvorsorge
32. Fitness: Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass
Von dir erwarten wir wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.