Wer sind wir?
Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit gut 110 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.
Deine Aufgaben bei uns:
Als Backend Developer m/w/d (in Voll- oder Teilzeit) unterstützt Du unser Development-Team in Leipzig oder Wernau vor allem beim Entwurf, der Implementierung und der Dokumentation von API-Anbindungen im Hotellerie- und Tourismusbereich.
1. API-Programmierung (REST, RabbitMQ)
2. Backend-Entwicklung (C#/.NET)
3. Datenbankmanagement (MongoDB)
4. Agile Softwareentwicklung (Scrum)
5. Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
Unser Tech-Stack & unsere Arbeitsweise
Wir entwickeln mit modernen Webtechnologien und setzen auf saubere, zukunftsfähige Lösungen statt auf Workarounds oder technische Altlasten. Qualität, Wartbarkeit und Performance stehen für uns im Vordergrund. Der sinnvolle Einsatz von KI-gestützten Coding-Tools wie GitHub Copilot oder Agenten gehört für uns selbstverständlich dazu, um den Fokus auf Architektur und Produktwert zu legen.
Dein Profil - Hard Skills:
6. Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Medieninformatik oder ein hervorragender Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker
7. Vertiefte Programmierkenntnisse: C#, .NET
8. Fundierte Kenntnisse zu breiten Technologie-Stacks für datenfokussierte Entwicklung (u.a. relationale und NOSQL-Datenbanksysteme, datengetriebene Architekturen, APIs)
9. Kenntnisse über Container Technologien (Docker und Kubernetes) wünschenswert
10. Idealerweise Erfahrungen im Umfeld agiler Projektarbeit (SCRUM)
Dein Profil - Soft Skills:
11. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
12. Affinität zum Analysieren, sowie Erkennen von Zusammenhängen
13. Problemlösungskompetenz und Get-it-Done Mentalität
14. Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen intern weiterzugeben
15. Teamfähigkeit in einem agilen Entwicklerteam (SCRUM)
16. Bereitschaft, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst zu arbeiten
Alles außer gewöhnlich - Das erwartet Dich bei uns:
Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Unternehmen passt. Wir sind immer offen für Ideen, Kreativität, Veränderungen und Verbesserungen, die mit Engagement und Begeisterung vorangetrieben werden. Außerdem kannst Du bei uns Beruf und Privatleben räumlich und zeitlich optimal vereinen.
Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes:
17. Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen und offenen Türen
18. Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
19. Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
20. Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen
21. Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung, Selbstorganisation, Remote Work, ein Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
22. Verpflegung: Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos
23. Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsraum inkl. Playstation etc.
24. Gehaltsbestandteil: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und – Altersvorsorge
25. Fitness: Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass
Von dir erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.