Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen sowie die Beratung von privaten und institutionellen Kunden. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin. WIr suchen einen (Junior) Anlageberater (m/w/d) für folgende Standorte: München, Nürnberg, Frankfurt, Augsburg, Ingolstadt, Landsberg am Lech, Landshut und Rosenheim.
(Junior) Anlageberater (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
* Als persönlicher Ansprechpartner beraten Sie die Individualkunden eigenständig in allen Fragen zur Geldanlage
* Sie erarbeiten bedarfsgerechte Anlagestrategien und begleiten den Kunden
* Dabei beraten Sie umfassend und ermitteln gemeinsam mit dem Kunden die Anlagestrategie, die am Besten in seine persönliche Lebensplanung passt
* Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen durch einen hervorragenden Service aus
* Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderen auch die Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung
IHR PROFIL
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich
* Ihre Kenntnisse im Bereich der Anlageberatung basiert auf Theorie und erster Berufserfahrung
* Ihre Stärken sind neben Eigeninitiative und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit eine ergebnisorientierte und flexible Denkweise
* Ein geübter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
IHRE VORTEILE
* Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
* Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
* Persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
* Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
* Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
* Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerbungsformular.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
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Kontakt
OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München
Tabea Ferstl
Tel.:089/890 648 1040
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