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Sap successfactors consultant – employee central

Köln
HDI
Consultant
Inserat online seit: 24 März
Beschreibung

Starte durch bei der HDI IT!

Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!

* Konfiguration und Weiterentwicklung von Employee Central
* Administration und Optimierung von Schnittstellen (z. B. CPI, BTP)
* Planung und Umsetzung von Integration zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
* Integration neuer Systeme und Komponenten in die bestehende Systemlandschaft
* Fehleranalyse, 3rd-Level-Support und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Sehr enge und agile Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
* Proaktive Auseinandersetzung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, VAIT) und Sicherstellung der Compliance
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von SAP SuccessFactors EC
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von Softwarelösungen, insb. im internationalen Kontext
* Affinität zu Integrationsarchitekturen sowie die Bereitschaft, sich fundierte Kenntnisse in SAP CPI (Design, Deploy & Run von Cloud‐Integrationen) anzueignen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Interesse am agilen und innovativen Arbeiten
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

* Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
* Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
* Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
* Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

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