Wir suchen einen engagierten und qualifizierten HR-Controller.
Sie werden Teil des Grundlagenteams der Personalabteilung, das direkt an die Leitung berichtet. Im Rahmen dieser Position haben Sie die Chance an umfassenden und vielseitigen Themen mitzuwirken.
Ihre Aufgaben:
* Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener Auswertungen
* Planung und Analyse der Personalkosten
* Durchführung des laufenden Controllings, z.B. der mittelfristigen Personalplanung
* Beratung des Vorstands und der Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher Fragestellungen
* Präsentation von Ergebnissen in einschlägigen Gremien
* Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Controllinginstrumente
* Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen der EDV-Anwendungssysteme im Personalbereich
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalbereich
* Affinität zu Zahlen, EDV-Themen und personalwirtschaftlichen Zusammenhängen
* Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Bereichsübergreifendes Denken und Handeln
* Analytische Arbeitsweise
* Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
* Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft
Unser Angebot:
* Flexibler Arbeitsplatz mit Möglichkeit für Anteiliges Home-Office
* Attraktive Vergütung
* Teilnahme an Betriebssportmöglichkeiten und Hansefit
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Sehr gutes Betriebsrestaurant
* Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
* Betriebliche Altersversorgung
Wie Sie uns erreichen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerten Sie Ihre Chancen auf unsere Online-Bewerbungsplattform.