Recherchez un poste de Comptable Junior :
Les principales responsabilités liées à cette fonction sont :
- La comptabilisation des documents comptables, notamment les factures et les extraits bancaires.
- L'élaboration d'écritures analytiques pour suivre les mouvements financiers de l'entreprise.
- Le contact avec les clients, les fournisseurs et les administrations pour gérer les transactions commerciales.
- La tenue d'un tableau d'amortissements pour suivre les immobilisations de l'entreprise.
- Le paiement des factures et la gestion des flux financiers.
- L'élaboration de diverses déclarations nécessaires au suivi financier, telles que les déclarations de TVA et Intrastat.
- L'envoi de rappels aux clients et la gestion de leur suivi.
En tant que Comptable Junior, vous serez également amené(e) à participer à l'élaboration des écritures de fin d'année et à apporter une assistance pour le bilan annuel.
Professionnalisme requis :
- Brevet du technicien supérieur (BTS; ECG) en comptabilité et finance.
- Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un environnement comptable commercial.
- Une bonne maîtrise du français est indispensable ; la connaissance du luxembourgeois et de l'allemand constitue un atout précieux.
- De solides compétences en informatique, notamment en MS Office et en logiciels comptables tels qu'Easi Financials.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant proactif et organisé.
Vous bénéficierez des avantages suivants :
- Un contrat à durée indéterminée de 40 heures par semaine, avec possibilité d'évolution future.
- Un poste polyvalent et évolué au sein d'un environnement dynamique.
- Une rémunération motivante basée sur vos performances.