Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.
OTA oder Fachkrankenschwester m/w/d als Praxisanleiter/in im OP
Deine Aufgaben
* Organisation und Überwachung der praktischen Ausbildung (OTA und ATA) in den OP's an den Standorten Gummersbach und Waldbröl
* Gezielte Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in der OTA-Ausbildung gemäß ATA-OTA-Gesetz (Praxisbegleitungen, Anleitungssituationen und Prüfungen)
* Koordination und Überwachung der Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Praxisanleiterstunden für OTA und ATA
* Unterstützung der Praxisanleitenden an beiden Standorten
* Organisation und Begleitung von standortübergreifenden Projekten im Rahmen der Ausbildung
* Mitgestaltung von und Teilnahme an Praxisanleitertreffen
* Unterstützung bei der Koordination von Berufsorientierungspraktika
* Eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und unserem Gesundheits- und Bildungszentrum Oberberg (GBZ)
Deine Qualifikationen
* Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
* Hohe Kommunikationsstärke, Geduld, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
* Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistent/in (/OTA) oder Fachpflegeperson im Operationsdienst
* Weiterbildung zum Praxisanleiter oder Studium der Pflege-/ Medizinpädagogik
* Fachliche und pädagogische Kompetenz sowie eine patienten- und mitarbeiterorientierte Berufsauffassung
Wir bieten Dir
* Eine Beschäftigung im OP in Voll- oder Teilzeit mit 50% Tätigkeit in freigestellter Praxisanleitung
* Die Möglichkeit, diese neu geschaffene Stelle inhaltlich mit auszugestalten
* Bei Teilzeitbeschäftigung bis 50% eine Tätigkeit im Tagdienst ohne Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
* Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
* Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen Deiner Ideen ist ausdrücklich erwünscht
* Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
* Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, usw.)
* Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
* Erholung muss sein – 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
* Betriebliche Altersvorsorge
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Das Kreiskrankenhaus Gummersbach, mit seinen 16 Fachabteilungen und 537 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.