Kennziffer 4374 Einsatzort: Wilhelmshaven
Sie möchten Ihre langjährige Erfahrung im technischen Anlagenbau gezielt einsetzen und Großprojekte mitgestalten? Bei INP übernehmen Sie Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) – mit direktem Impact für die Energiewende.
Ihre Aufgaben
1. Überwachung und technische Prüfung der Montagearbeiten im Bereich TGA vor Ort
2. Führung und Koordination der externen Installationsfirma
3. Dokumentation des Baufortschritts, einschließlich Erstellung von Baustellenberichten
4. Prüfung und Freigabe von Mengenabrechnungen sowie Leistungsnachweisen der Auftragnehmer
5. Teilnahme an Projektbesprechungen und Abstimmung mit Kunden, Fachbereichen und Partnern
6. Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie aller gesetzlichen Vorschriften
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
8. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter in komplexen technischen Projekten
9. Fundierte Kenntnisse in der Überwachung und Qualitätskontrolle technischer Gebäudeausrüstungen
10. Erfahrung in der Steuerung von Fremdfirmen und der Koordination technischer Bauabläufe
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen
Was wir bieten
13. Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
14. Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
15. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
16. Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
17. Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub