Der Landkreis Hameln-Pyrmont suchtfür sein Team Betreuungsstelle des Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit.
Ihre wesentlichen Aufgaben
1. Erfüllung verwaltungsrechtlicher Aufgaben nach dem Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG)
2. Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Registrierung als Berufsbetreuer/in gemäß BtOG inkl. Bescheiderstellung
3. Überwachung und Bearbeitung der Mitteilungs- und Nachweispflichten von Berufsbetreuer/innen gemäß § BtOG
4. Beratung von Betreuern/innen und Bevollmächtigten
5. Prüfung der Erfüllung der Voraussetzungen und Anforderungen für eine ehrenamtliche Betreuertätigkeit nach dem BtOG
6. Zusammenarbeit mit den Betreuungsvereinen (u. a. Erfüllung der Mitteilungspflichten bei Bestellung ehrenamtlicher Betreuer/innen durch das Betreuungsgericht)
7. Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Vollmachten nach § 5 BTOG und deren Beglaubigung
8. Führung von Betreuungen im Einzelfall
Ihre Kompetenzen
Sie bringen mit
9. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs
10. alternativ die erfolgreiche Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)
Wünschenswert sind
11. Kenntnisse im Betreuungs-, Sozial- und Verwaltungsrecht
12. Fähigkeit zu interdisziplinärer Arbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern im öffentlichen und privaten Bereich (z.B. Kliniken, Sozialdiensten, Gerichten, Behörden)
13. Sensibilität und ein hohes Maß an Verständnis im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenssituationen
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen
14. ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen
15. eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
16. eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
17. eine betriebliche Gesundheitsförderung
18. Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
19. Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie
20. eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 9a TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere .
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).