Bereichs-Praxisanleiter (m/w/d) Rettungsdienst Mecklenburgische Seenplatte
1. Mecklenburgische Seenplatte (Alt Käbelich, Bredenfelde und Petersdorf)
2. unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit
4. Stellen-ID: J000027223
Umzugsprämie in Höhe von € 1.000 (brutto) & Wechselprämie in Höhe von € 3.000 (brutto)*
Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Attraktive Vergütung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Finanzielle Unterstützung beim Erwerb notwendiger Führerscheine
10. Fort- und Weiterbildungen
11. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
12. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
13. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
14. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
15. Positive Arbeitsatmosphäre
16. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
17. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
18. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
19. Vermögenswirksame Leistungen
20. Vertrauensvolle Ansprechpartner
21. Zusatzurlaub für Nachtarbeit
22. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
23. Zuschläge für Überstunden
Das erwartet Sie
24. Notfallsanitäter-, Praxisanleiter- und Bereichs-Praxisanleiter-Zulagen
25. Umzugsprämie in Höhe von € 1.000 (brutto) und Wechselprämie in Höhe von € 3.000 (brutto)*
Zusätzlich zu der Besetzung unserer Rettungsmittel im Einsatzbereich sind Sie als Bereichs-Praxisanleiter (m/w/d) für folgende Aufgaben für unsere Wachen in der Mecklenburgischen Seenplatte verantwortlich:
26. aktive Mitwirkung in der Aus- und Fortbildung mit angemessener Freistellung
27. Verantwortung für den fachpraktischen Ausbildungsprozess
28. Organisation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Aus- und Fortbildung
29. Planung und praktische Durchführung von Aus- sowie Weiterbildungsmaßnahmen im Rettungsdienst
30. Kontrolle, Beurteilung sowie Dokumentation der jeweiligen Ausbildungsleistungen gemäß rechtlicher Anforderungen und betrieblicher Vorgaben
31. Auswahl und Betreuung der Auszubildenden (m/w/d)
32. Anleitung der Auszubildenden (m/w/d) im Einsatzgeschehen und Teilnahme am aktiven Rettungsdienst
33. Steuerung und Weiterentwicklung der Praxisanleitungen im Bereich Rettungsdienst
34. enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Rettungsdienstleitung, den Berufsfachschulen und mit anderen Praxisanleitungen, auch bereichsübergreifend
*Die Umzugsprämie wird innerhalb der ersten 6 Monaten bei einem Umzug von mehr als 50 km zum Dienstort ausgezahlt. Die Wechselprämie ist nicht ansatzfähig bei Wechsel von Nachbar-JUH-Verbänden im Umkreis von 20 km und wird je zur Hälfte mit dem 7. und 13. Monat ausgezahlt.
Das zeichnet Sie aus
35. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
36. Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
37. Führerschein der Klasse C1
38. mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
39. selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
40. gutes Koordinations- und Organisationsvermögen sowie hohes Durchsetzungs- und Urteilsvermögen
41. nachweisbare Erfahrung in der praktischen Anleitung von Auszubildenden (m/w/d)
42. fachliche Vorbildfunktion, ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten
43. Reflexionsfähigkeit, Empathie, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Führungskompetenz
44. besonderes Verständnis und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lebenslagen lernender Menschen
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von