Leitung Vertragsmanagement (m/w/d)08.10.2025 Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement Chemnitz
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Leitung Vertragsmanagement (m/w/d)
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Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement
Chemnitz
Informationen zur Anzeige:
Leitung Vertragsmanagement (m/w/d)
Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement
Chemnitz
Aktualität: 08.10.2025
Anzeigeninhalt:
08.10.2025, Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement
Chemnitz
Leitung Vertragsmanagement (m/w/d)
Über uns:
Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen.
Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung der in Chemnitz und Zwickau tätigen Bediensteten des Vertragsmanagements
* Standortübergreifende Aussteuerung von Aufgabenverteilung und Personaleinsatz im Vertragsmanagement entsprechend Bedarf und Rahmenbedingungen
* Im Bereich Vergabe- und Vertragsmanagement mit freiberuflich Tätigen (Schwerpunkt Architekten und Ingenieure) erwartet Sie:
* Steuerung der Vergabe von Leistungen an Architekten und Ingenieure unterhalb des Schwellenwertes nach § 106 GWB sowie Vertragsabschluss und -bewirtschaftung
* Gesamtverantwortung der Anwendung der HOAI
* Richtlinienkompetenz für Vereinbarungen außerhalb des verbindlichen Preisrechts
* Abschließende Bearbeitung besonders schwieriger Vertragssituationen
* Gesamtverantwortung der Anwendung der VOB/B
* Steuerung der Bearbeitung von Nachtragsvereinbarungen, Insolvenzvorgängen, Sicherheitsleistungen, Leistungsstörungen im Vertragsverlauf und Vertragsstreitigkeiten mit Auftragnehmern
* Abschließende Bearbeitung besonders komplexer und schwieriger Nachträge
Qualifikationen:
* Hochschulabschluss (Mastergrad oder Diplomgrad, der einem Mastergrad entspricht) im Bereich Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Architektur.
* Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Planungs-/Baumanagement mit Bezug auf das Vertragsmanagement von Bauleistungen (Bauvertragsrecht)
* Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition.
* Vertiefte Sach- und Rechtskenntnisse der zu verantwortenden Materie
* Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ein professioneller Kommunikationsstil
* Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit
* Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Umfangreiche PC-Anwenderkenntnisse, im besonderen Maß Microsoft Office und HHV-Bau
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 oder ein in Deutschland erworbener Schulabschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in deutscher Sprache)
* Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Wir bieten:
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
* Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
* Eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und erfolgt bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 13 TV-L, Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 14
* Eine teilzeitgeeignete Anstellung
* Attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement), 30 Tage Urlaub
* Persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebot
* Das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket
Weitere Informationen:
Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen gemäß § 4 Abs. 5 Sächsisches Gleichstellungsgesetz bei entsprechender Unterrepräsentanz von Frauen bevorzugt eingestellt. Hinweis zum Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elektronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite zusammengestellt.
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