Ihre Aufgaben
:
1. Analyse und Bewertung von Sachverhalten zur Klärung von Deckungs- und Haftungsfragen sowie Feststellung der Schadenhöhe
2. Einleitung, Koordination und Kontrolle von Schadenmanagement-Maßnahmen
3. Sicherung und professionelle Verwaltung von Beweismitteln zur Unterstützung der Schadenermittlung
4. Beurteilung von Risikoverhältnissen im Kontext der Schadenregulierung und Identifikation von Regressmöglichkeiten
5. Führen von Verhandlungen mit verschiedenen Parteien zur Klärung von Deckung, Haftung und Schadenhöhe
Ihre Kompetenzen:
6. Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine andere relevante Qualifikation
7. Umfassende Kenntnisse der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke im Versicherungsbereich
8. Fundiertes Fachwissen des Versicherungsvertragsrechts als Kernkompetenz
9. Ausgeprägter Sachverstand im Vertragsrecht, Haftpflichtrecht und Schadenersatzrecht für eine ganzheitliche Expertise
10. Erfahrung in der Auslegung und Anwendung der relevanten Gesetze und Regelungen im Versicherungsumfeld.
Unser Versprechen:
11. Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
12. Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
13. Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
14. Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
15. Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten