Debitorenbuchhalter / Forderungsmanager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Laatzen Startdatum: sofort Referenznummer: 872683/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist ein weltweit agierender Großhändler mit internationaler Ausrichtung
Aufgaben
2. Eigenständige Durchführung der laufenden Debitorenbuchhaltung
3. Verbuchung, Überwachung und Analyse offener Forderungen sowie der dazugehörigen Zahlungseingänge
4. Pflege, Abstimmung und Klärung von Debitorenkonten
5. Abstimmung von Zahlungsdienstleistern (z.?B. PayPal, Kreditkartenanbieter) sowie Analyse und Klärung von Abweichungen
6. Aufbau, Weiterentwicklung und Dokumentation systemgestützter Abstimmungs- und Buchhaltungsprozesse
7. Analyse bestehender Debitorenprozesse sowie deren Refactoring zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
8. Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen
9. Durchführung des Mahnwesens und aktives Forderungsmanagement
10. Enge, transparente Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, insbesondere dem Vertrieb
11. Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
12. Funktion als Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer im Rahmen von Prüfungen und Abschlüssen
Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Praktische Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
15. Praxiserfahrung im Aufbau, in der Optimierung und Dokumentation systemgestützter Buchhaltungs- und Abstimmungsprozesse
16. Nachweisliche Erfahrung im Refactoring bestehender Prozesse zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
17. Routine in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen
18. Idealerweise Erfahrung in der Abstimmung mit Payment Service Providern
19. Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen
20. Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere für Auswertungen und Datenanalysen
21. Kenntnisse in einer gängigen Buchhaltungssoftware ist von Vorteil
Benefits
22. Flexibles Arbeiten: 3 Tage Home Office pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
23. Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche mit klaren Strukturen und planbaren Arbeitszeiten
24. Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub pro Jahr für ausreichend Ausgleich und Regeneration
25. Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Arbeitsmittel und effiziente Prozesse
26. Eigenverantwortliches Arbeiten: Gestaltungsfreiheit und Raum für Ideen und Optimierungen
27. Stabiles Umfeld: Langfristige Perspektive in einem professionellen und kollegialen Team
Gehaltsinformationen
28. Das Jahresbruttogehalt zum Einstieg beträgt abhängig von Qualifikation und relevanter Berufserfahrung – € bis €