Ihr Profil: Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft persönliche, fachliche und soziale Kompetenz, Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen Wir bieten: Ein modernes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft im wachsenden Zukunftsmarkt Altenpflege Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Eine interessante und herausfordernde Aufgabe Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Einarbeitung Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen sowie professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach dem TVöD je nach Berufserfahrung: von 3.700 Euro mtl. Einstiegsgehalt bis 4.450 Euro mtl. bei einer Vollzeitstelle Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt) 31 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote: Betriebliche Altersversorgung (ZVK) Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersversorgung Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness, Gesundheitskurse) Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet Haben Sie weitere Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Frau Strauß (Pflegedienstleitung), Telefon-Nr. 0 61 55 / 60 04 73 Grundsätzliche Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis zum Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.