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Lehrer:in als pädagogische:r mitarbeiter:in (m/w/d), bis bes.-gr. a 13/a 14 hbesg, am fachgebiet musikpädagogik im institut für musik

Kassel
Universität Kassel
Mitarbeiter
40.000 € - 60.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Humanwissenschaften, Institut für Musik – Fachgebiet Musikpädagogik (Prof. Dr. Susanne Dreßler), ist zum die folgende Stelle zu besetzen:


Lehrer:in als Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d), bis Bes.-Gr. A 13/A 14 HBesG, befristet ,Teilzeit (derzeit 10,25 Wochenstunden),


Bewerbungsfrist:

Einstellungsbeginn:

Kennziffer:

38758

Teilzeit mit 25 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum befristet.

Aufgaben:

* Mitarbeit bei der Durchführung des Praxissemesters im Fach Musik im Bereich Förderpädagogik (L5)
* Durchführung didaktischer Lehrveranstaltungen für Studierende des Fachs Musik (im Bereich L1 und L5)

Voraussetzungen:

* Abgeschlossenes Lehramtsstudium an einer Universität
* Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder Lehramt für Förder- bzw. Sonderpädagogik (Förderschwerpunkt Lernen und/oder Emotionale und soziale Entwicklung)
* Mindestens dreijährige Schulpraxis nach der zweiten Staatsprüfung
* Die geforderten Abschlüsse müssen spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.

Der maximal zulässige Abordnungszeitraum beträgt bei Abordnungen mit voller Stelle drei Jahre. Bei Abordnung im Umfang einer halben Stelle oder weniger beträgt der maximal zulässige Abordnungszeitraum acht Jahre. Darüber hinausgehende Verlängerungen sind nicht möglich.

Die Regellehrverpflichtung beträgt gem. Verordnung über den Umfang der Lehrverpflichtungen des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals an den Hochschulen des Landes Hessen (Lehrverpflichtungsverordnung) bei fast ausschließlicher Lehrtätigkeit 4,5 Lehrveranstaltungsstunden. Bei überwiegender Lehrtätigkeit 3,5 Lehrveranstaltungsstunden.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Susanne Dreßler, Tel.:, zur Verfügung.

Weitere Stellen finden Sie unter

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungenuni- entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:


Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:


Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

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