Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Verantwortlichkeiten
1. Umfassende arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter und Wahrnehmung aller im Arbeitssicherheitsgesetz beschriebenen Aufgaben
2. Beteiligung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Teilnahme an Betriebsbegehungen und Beratung des Unternehmens in allen Belangen der Arbeitsmedizin und –hygiene
3. Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge und von arbeitsmedizinischen Untersuchungen nach gesetzlichen Vorschriften und internen Regelungen
4. Reisemedizinische Beratung von Mitarbeitern vor Auslandreisen
5. Notfall- und Unfallbehandlung sowie die Erstversorgung der Mitarbeiter bei akuten Erkrankungen im Rahmen der betriebsärztlichen Ambulanz
6. Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
7. Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Maßnahmen und Projekten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
8. Fortbildung des medizinischen Fachpersonals und Mitarbeit in konzerninternen Arbeitskreisen und Gremien
9. Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen des Werks-Krisenstabes und für chemie-typische Unfälle
Anforderungen
10. Approbation als Arzt mit einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung im Bereich Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Bewerbungen mit den formalen Voraussetzungen zur erfolgreichen Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin können nachrangig berücksichtigt werden (es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis)
11. Mehrjährige klinische Berufserfahrung
12. Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder Erfahrung im Rettungsdienst, in der Notaufnahme oder Intensivstation wünschenswert
13. Fundierte Kenntnisse in der Ultraschalldiagnostik des Abdomens, der Schilddrüse, des Herzens und der Halsarterien wünschenswert
14. Interesse an reisemedizinischer Beratung und an präventivmedizinischen Fragestellungen
15. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Interesse an der Einarbeitung in das arbeitsmedizinische EDV-Programm (ISISmed) und weiteren EDV-Funktionen wünschenswert
16. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
17. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit wie auch die Flexibilität und Freude am selbstständigen Arbeiten