Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) beim
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Stadt Köln Mach Köln -
sicherer Zur Verstärkung unseres Teams des
Arbeitssicherheitstechnischen Dienstes beim Betrieblichen
Gesundheitsmanagement suchen wir ab sofort und unbefristet eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Betriebliches
Gesundheitsmanagement im Sinne einer ganzheitlichen Strategie
umfasst alle Maßnahmen, die sowohl zur individuellen Gesundheit als
auch zur »gesunden« Organisation beitragen. Die Stadt Köln hat sich
in der Dienstvereinbarung Betriebliches Gesundheitsmanagement (DV
BGM) dieser Strategie verpflichtet. Beim Betrieblichen
Gesundheitsmanagement der Stadt Köln arbeiten die fünf
Fachrichtungen Gesundheitsprojektmanagement Betriebsärztlicher
Dienst Arbeitssicherheitstechnischer Dienst
Mitarbeiter-Unterstützungs-Team und Betriebliches
Eingliederungsmanagement eng zusammen. Dabei stehen die bewusste
Steuerung und Einbeziehung aller betrieblichen Akteure*innen im
Vordergrund, um die Gesundheit der Beschäftigten Mitarbeitenden zu
erhalten und zu fördern. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist
zentraler Koordinator und Ansprechpartner in allen Fragen des
betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsschutzes. Unser Motto lautet:
»gesund und sicher - leben und arbeiten«. Fachkräfte für
Arbeitssicherheit genießen eine besondere Vertrauensstellung: Sie
werden nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) bestellt und sind
in der Wahrnehmung ihrer fachlichen Aufgaben weisungsfrei. IHRE
ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie ... beraten die städtischen Dienststellen
in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der
menschengerechten Gestaltung der Arbeit, unterstützen bei
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, nehmen die
sicherheitstechnische Überprüfung von städtischen Betriebsanlagen
und technischen Arbeitsmitteln speziell hinsichtlich der
Betriebssicherheitsverordnung vor, - schulen Führungskräfte und
Beschäftigte der Stadt Köln in arbeitsschutzrechtlichen Belangen,
untersuchen Arbeitsunfälle, führen regelmäßige Begehungen der
Arbeitsstätten durch, führen orientierende Messungen (Gefahrstoffe,
Klima, Lärm und Beleuchtung) durch, erstellen Begehungs- und
Messprotokolle, übernehmen die Stellvertretung des
Gefahrgutbeauftragten arbeiten eng mit allen Fachrichtungen und
insbesondere mit dem I/2-2 (Betriebsärztlicher Dienst) zusammen.
Mit den Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit ist in hohem
Maße Außendienst verbunden. Der Einsatzbereich erstreckt sich auf
das Stadtgebiet Köln. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
gerne Herr Eschweiler, Telefon IHR PROFIL: Sie
bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor
oder FH Diplom) der Studienrichtung Sicherheitstechnik mit.
Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der
Studienrichtungen Maschinenbau Gartenbau Bauwesen
Chemieingenieurwesen oder Versorgungstechnik Bei Beamt*innen wird
neben dem geforderten Studienabschluss die vorhandene Befähigung
für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen
Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst), vorausgesetzt.
In jedem Fall verfügen Sie zusätzlich über die Ausbildung zur
Fachkraft für Arbeitssicherheit im Rahmen eines Lehrgangs bei der
Unfallkasse NRW oder einer gewerblichen Berufsgenossenschaft.
DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie ... verfügen über einen
gültigen Schulungsnachweis gemäß §5 der
Gefahrgutbeauftragtenverordnung für den Verkehrsträger Straße oder
sind bereit, diesen schnellstmöglich zu erwerben, besitzen
analytisches Denkvermögen sowie rhetorische und
methodisch-didaktische Fähigkeiten, haben eine effiziente
Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Lösungen zu komplexen
Themenstellungen zu erarbeiten, besitzen Überzeugungskraft und
Durchsetzungsvermögen auch bei komplexen Sachverhalten und
Zusammenhängen, arbeiten service- und ergebnisorientiert, sind
teamfähig und verfügen über hohe Einsatzbereitschaft,
Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur kollegialen und
konstruktiven Zusammenarbeit mit den zu betreuenden Ämtern und
Dienststellen, besitzen Erfahrungen in der Messtechnik, verfügen
über anforderungsspezifische Erfahrungen im öffentlichen Dienst,
besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, haben
Kenntnisse zu Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystemen
sowie zur Software »Handlungshilfe« der Unfallkassen, verfügen über
Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. WIR BIETEN IHNEN: Wir
bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren
Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes,
sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung
ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach
Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11
Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem
Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für
Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11
(TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19
EUR (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre
Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe
innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne
berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten
Ihnen weiterhin: Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage
Jahresurlaub sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und
Rosenmontag Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung Ergänzende
Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente jährliche
leistungsorientierte Bezahlung Corporate Benefits Weitere Gründe,
die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Website
Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der
Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne
Frau Müller, Telefon Ihre Bewerbung Bitte bewerben
Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal. Wenn auch Sie Köln
sicherer machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der
Kennziffer 631/25-ChMü bis spätestens wie folgt: Stadt
Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/23-01) Willy-Brandt-Platz Köln oder
bevorzugt: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und
Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher
begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller
Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller
Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller
Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns
auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-,
insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des
Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von
Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des
Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und
Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen
und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten
und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden
können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen
und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen
als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen
in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und
gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt.