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Leiter it (m/w/d) in altendorf

Altendorf
Festanstellung
Loesch Verpackungstechnik GmbH+Co.KG
Leiter
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für die IT-Strategie am Standort in Abstimmung mit der zentralen IT des Konzerns Steuerung und Kontrolle von IT-Budgets, Investitionen und Kostenplanung Sicherstellung eines stabil funktionierenden EDV-Systems und einer performanten IT-Infrastruktur Verbesserung und Standardisierung von IT-Prozessen in den Bereichen CAD, PDM, Office-IT, Netzwerke und Serverinfrastruktur Beratung und Unterstützung der internen Fachabteilungen bei der Gestaltung und Umsetzung von IT-Projekten Leitung und Koordination abteilungsübergreifender IT- und Digitalisierungsprojekte Hands-on-Unterstützung im operativen IT-Support sowie bei Wartung, Neuinstallationen und Infrastrukturfragen Koordination und Austausch mit der zentralen IT des Mutterkonzerns zu Systemen, Sicherheitsstandards und Projekten Auswahl, Beschaffung und Einführung von Hard- und Software in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung Erfahrung in der Planung und Steuerung von IT-Budgets und Investitionen Fundiertes technisches Wissen in den Bereichen Netzwerke, Serverinfrastruktur, Office-IT und idealerweise Produktions-IT (OT) Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Unternehmens- und Konzerninteressen zu vermitteln Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Kombination aus strategischer Arbeit und operativer Umsetzung ("Hands-on-Mentalität") Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbei­tenden und arbeiten struk­turiert, pragmatisch und lösungs­orientiert Ihre Benefits Spannende, abwechslungsreiche Herausforderungen in einem internationalen Umfeld Modernste Arbeitsplätze, ein offenes Miteinander sowie flache Hierarchien Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungsmodell und einer guten Work-Life-Balance

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