Du bringst mit
* Soziale Kompetenz und Empathie
* Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
* Eine abgeschlossenene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in
Wir bieten Dir
* ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung.
* 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts.
* Rabatte im öffentlichen Nahverkehr.
* die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike.
* regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen.
* spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten.
* attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte.
* die Vorteile einer betrieblichen Mitbestimmung.
* einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden.
* Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung.
* günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende