Stellverteter des Konstruktionsleiters
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Verden Startdatum: sofort Referenznummer: 811280/1
Diesen Job teilen oder drucken
Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist ein internationaler Technologieführer in der thermischen Lebensmittelbehandlung. Das traditionelle Familienunternehmen entwickelt und fertigt individuelle Premium-Industrieanlagen vor allem für die Fleisch-, Fisch-, Käse- und Tiernahrungsbranche.
Aufgaben
2. Berechnung, Konstruktion und Zusammenstellung von Anlagenkomponenten mit allen Gesamt- und Einzelteilzeichnungen inklusive aller Neu, - Anpassungs- und Sonderkonstruktionen
3. Planung und Einteilung der vorhandenen Konstruktionskapazitäten in Abstimmung mit dem Konstruktionsleiter sowie kompetenter Ansprechpartner bei Abwesenheit des Konstruktionsleiters
4. Erstellen von Zeichnungen für die technische Dokumentation, Ersatzteillisten, kundenseitige Anschlüsse, Montageunterlagen und Stücklisten
5. Festlegen der technischen Spezifikation und Definition von Kaufteilen
6. Pflege und Weiterentwicklung der Standardkomponenten und -systeme
7. Aufnahme der bautechnischen Bedingungen beim Kunden und Festlegen von baulichen Vorgaben
8. Einhaltung des vorgegebenen Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmens sowie den geltenden Richtlinien
Profil
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit Fachrichtung Konstruktion oder einer vergleichbaren Qualifikation
10. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Maschinen und Anlagen
11. Kenntnisse im Ventilatorenbau und in der Strömungslehre sind von Vorteil
12. Sicherer Umgang mit dem 3D-CAD-System SolidWorks und den gängigen MS Office-Produkten
13. Gute ERP- (idealerweise ProAlpha) und PLM-Kenntnisse
14. Erste Führungserfahrung, hohes Durchsetzungsvermögen und starke Eigeninitiative
Benefits
15. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen garantiert
16. Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
17. Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und interessante betriebliche Nebenleistungen (JobRad, BAV, Kantine, Corporate Benefits Plattform, Versicherungen etc.)
18. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
19. Interkulturelle Horizonte – wir sind auf jedem Kontinent zu Hause
20. Individuell abstimmbare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
21. Je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. € - €)