Jobsuche Erfolg mit der richtigen Berufswahl
Orizon unterstützt Sie bei Ihrer Jobsuche. Unsere spezialisierten Personalmanager finden für Sie den idealen Arbeitsplatz, der Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten entspricht.
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* Mitwirkung an der Gewährleistung einer reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter (alle Dienstarten), inklusive Bescheinigungswesen und Beantwortung aller Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten und Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und der Personalabteilung
* Datenpflege im Arbeitszeit- und Dienstplanprogramm Clinic Planner
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen
* Unterstützung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Fachkräfte gesucht
Wir suchen zur Einstellung mehrere HR Payroll Specialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung in Vollzeit. Der Job bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereförderung.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) usw.
* Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (idealerweise im Krankenhausumfeld)
* Erste Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA) sowie den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
* Abgeschlossene Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation (wünschenswert)
* Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
* Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie praxisgerechte Lösungen
* Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und ausgeprägter Serviceorientierung
* Professioneller Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern (m/w/d) sowie ein sicheres, herzliches und freundliches Auftreten
Vorteile des Jobs
Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Vorteilen, um Ihre Karriere zu fördern:
* Hybrides Arbeiten (2-3 Tage pro Woche nach der Einarbeitung)
* Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
* Direkte Festanstellung
* Attraktives Arbeitsumfeld
* Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
* Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Kontakt
Please kontaktieren uns bei Interesse an dieser Stelle. Wir freuen uns darauf, Ihnen mehr über unsere Organisation und das angebotene Angebot zu erzählen.