Ihre Aufgaben
* Durchführung der Personaladministration
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im HR-System
* Unterstützung bei der Abrechnung von Gehältern in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Organisationsgeschick, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke und Serviceorientierung