Aufgaben
* Sie arbeiten an der Entwicklung innovativer Testlösungen mit unseren vektoriellen Netzwerkanalysatoren (VNA) sowie dem zugehörigen Zubehör für Verifikations- und Produktionskunden.
* Sie verantworten die Konzepterstellung, Entwicklung, Integration und Optimierung der VNA-basierten Testlösungen und übernehmen bzw. beauftragen die Entwicklung fehlender Hardware- sowie Software-Komponenten. Dabei arbeiten Sie eng und standortübergreifend mit Kollegen aus Hardware, Software, FPGA-Entwicklung und Konstruktion zusammen.
* Sie übernehmen (Teil-)Projektleitungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdisziplinen, Produktion und Produktmanagement.
* Sie begleiten den gesamten Produktentstehungsprozess von der Konzeptphase bis zur Überführung in die Serienfertigung und unterstützen das Produktmanagement beim Early Customer Engagement, etwa durch die Vorbereitung von Demos für (Pilot-)Kunden.
Qualifikationen
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Hochfrequenz-, Mikrowellen- und Messtechnik mit, idealerweise in der Entwicklung von HF Testlösungen für passiven und aktiven HF-Komponenten.
* Das Erarbeiten von Systemkonzepten und der Umgang mit Programmiersprachen (z.B. C#, MATLAB, Python) ist Ihnen bestens vertraut und bereitet Ihnen Freude.
* Sie bringen fundierte Kenntnisse in der vektoriellen Netzwerkanalyse sowie der Charakterisierung von passiven und aktiven HF-Komponenten ein.
* Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, sind teamorientiert und bringen Ihre Leidenschaft für Innovationen aktiv ein.
* Sie haben Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten und sind mit gängigen Methoden und Werkzeugen des Projektmanagements vertraut.
* Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams - insbesondere an der Schnittstelle zu Produktmanagement, Vertrieb und Kunden.
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 14577
Recruiting-Kontakt: Richard Jelend