Unser Ziel ist es, Gesundheitsfachkräfte zu unterstützen, damit sie sich auf ihre Arbeit konzentrieren können. Wir suchen nach Personen mit Engagement und Leidenschaft, die unsere Organisation bei der Umsetzung von Vergütungs- und Zusatzleistungsprozessen unterstützen möchten.
Aufgaben:
* Beratung von Fachleuten zur Durchführung von Vergütungs- und Zusatzleistungsthemen
* Mithilfe bei der Entwicklung, Anpassung und Umsetzung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen
* Durchführung komplexer Analysen im Bereich Pay Equity
* Unterstützung bei der Durchführung eines globalen Projekts im Bereich Vertriebsvergütung
* Durchführung von Stellenbewertungen und Pflege der globalen Datenbank für Stellenbewertungen
* Involvierung bei den jährlichen Regelprozessen insbesondere Annual Salary Review und Global Bonus Plan
* Sammlung interner und externer Daten und Teilnahme an Benchmarkstudien
* Vorbereitung von Informationsveranstaltungen zu Vergütungs- und Zusatzleistungen für Mitarbeiter und Entwicklung professioneller Kommunikationsmaterialien für Mitarbeiter und Führungskräfte
Kompetenzen:
* Abgeschlossenes Studium in BWL, Volkswirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
o Berufserfahrung im Personal- oder Finanzwesen in einem Unternehmen und/oder in einer Beratungsfirma
o Allgemeine Kenntnisse im Bereich Vergütung und Zusatzleistungen
o Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Change Management und Stakeholder Management
o Grundkenntnisse in Methoden, Maßnahmen, Prozessen und Programmen des modernen Personalmanagements
o Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel
o Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
Benefits:
* Flexibilität bei Arbeitszeit und Ort
* Internationaler Mobilitätsbonus
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
* Bezuschusstes Firmenfahrzeug
* Betriebliche Altersvorsorge
* Ausreichend Parkplätze und Fitnessmöglichkeiten
* Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios sowie Crossfit- und Boulderhallen
* Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
* JobRad-Leasing
* Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen und Technik