Starte in unserer Fröbel-KiB Kita in Heilbronn Gesundbrunnen ab sofort als
Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.
Unsere Kita – ein Haus im Aufbruch
Die Fröbel KiB - Kindertageseinrichtung in Heilbronn am Gesundbrunnen steht an einem spannenden Wendepunkt. Wir haben die Chance, unsere Kita neu zu gestalten – räumlich, personell und konzeptionell.
Unsere Kita erhält eine moderne Ausstattung mit einer modernen Ausstattung und flexibel gestaltbaren Bildungsräumen, in denen wir die offene Pädagogik – geprägt von Offenheit, Partizipation und Individualisierung – bestmöglich weiterentwickeln können. Hier finden 100 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt auf zwei Etagen Platz sich frei zu entwickeln. Das langfristige Ziel: Die Reggio-Pädagogik als festen Bestandteil des pädagogischen Alltags zu verankern.
Wir stehen noch am Anfang eines neuen pädagogischen Weges – hier hast du die Möglichkeit, Ansätze mitzugestalten und innovative Bildungsprozesse zu begleiten. Doch dafür brauchen wir starke Mitgestalter:innen!
Weitere Informationen findest du unter unter: KiB-Kindergarten Gesundbrunnen: Fröbel-KiB-Kindergarten Gesundbrunnen (froebel.info)
Das bringst du mit:
* staatliche Anerkennung als Erzieher, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder hast einen gleichwertigen Abschluss
* Mut neue Wege zu gehen und pädagogische Konzepte aktiv mitzugestalten.
* Freude daran, Teil eines entstehenden Teams zu sein und gemeinsam etwas Nachhaltiges aufzubauen
* Einsatz für Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen
Wir bieten dir:
* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Gehalt: Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage.
* Familienfreundlich: flexible Arbeitszeitmodelle.
* Zusatzleistung: monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei durch unsere Fröbel BenefitCard - bei Teilzeit anteilig (nach der Probezeit).
* Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
* Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
* Starker Zusammenhalt: Willkommensevent und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
* Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.
Wir suchen Menschen, die für ein großes Haus mit großen Ideen brennen und langfristig etwas aufbauen wollen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!