Starte in unserer Fröbel-KiB Kita in Heilbronn Gesundbrunnen ab sofort als
Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.
Unsere Kita – ein Haus im Aufbruch
Die Fröbel KiB - Kindertageseinrichtung in Heilbronn am Gesundbrunnen steht an einem spannenden Wendepunkt. Wir haben die Chance, unsere Kita neu zu gestalten – räumlich, personell und konzeptionell.
Unsere Kita erhält eine moderne Ausstattung mit einer modernen Ausstattung und flexibel gestaltbaren Bildungsräumen, in denen wir die offene Pädagogik – geprägt von Offenheit, Partizipation und Individualisierung – bestmöglich weiterentwickeln können. Hier finden 100 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt auf zwei Etagen Platz sich frei zu entwickeln. Das langfristige Ziel: Die Reggio-Pädagogik als festen Bestandteil des pädagogischen Alltags zu verankern.
Wir stehen noch am Anfang eines neuen pädagogischen Weges – hier hast du die Möglichkeit, Ansätze mitzugestalten und innovative Bildungsprozesse zu begleiten. Doch dafür brauchen wir starke Mitgestalter:innen!
Weitere Informationen findest du unter unter: KiB-Kindergarten Gesundbrunnen: Fröbel-KiB-Kindergarten Gesundbrunnen (froebel.info)
Das bringst du mit:
* staatliche Anerkennung als Erzieher, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder hast einen gleichwertigen Abschluss
* Mut neue Wege zu gehen und pädagogische Konzepte aktiv mitzugestalten.
* Freude daran, Teil eines entstehenden Teams zu sein und gemeinsam etwas Nachhaltiges aufzubauen
* Einsatz für Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen
Wir bieten dir:
* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
* Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
* Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
* Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
* Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
* Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
* Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
* Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Wir suchen Menschen, die für ein großes Haus mit großen Ideen brennen und langfristig etwas aufbauen wollen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!