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Kinderbetreuung (m/w/d)

Borkum
Kur + Reha GmbH
Inserat online seit: 14 August
Beschreibung

Moin! Wie wär’s mit einem Arbeitsplatz am Meer auf dem schönsten Sandhaufen der Welt in einem richtig tollen Team? Wollen Sie sich wieder Zeit für Ihre Patient*innen nehmen können und wirklich etwas bewegen?

Die Insel ruft!

Wir sind die freundliche Fachklinik für Mutter-Vater-Kind auf der Nordseeinsel Borkum. Wir sind bodenständig und innovativ, 22 Jahre alt und doch ganz jung. Wir sind eine von 12 Fachkliniken im starken Klinikverbund der Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Baden-Württemberg. Zu uns kommen Patient*innen im Rahmen von Mutter- bzw. Vater-Kind-Vorsorge- und Reha-Maßnahmen. Neben psychosomatischen und psychovegetativen Erkrankungen werden auch Patient*innen mit Atemwegserkrankungen behandelt. Wir bestehen aus zwei Klinikgebäuden: Haus Frisia, das ausschließlich für Mütter ist und Haus Leuchtfeuer, wo Mütter und Väter in gemischten Gruppen aufgenommen werden.

Wir suchen genau dich für unsere Rehaklinik Borkum auf der schönen Nordseeinsel Borkum als

Was wir Ihnen bieten

• Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in direkter Nähe zum Borkumer Strand
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktive Mitgestaltung des Klinikkonzeptes sowie den Abläufen im Gruppenalltag
• Vielfältige Tätigkeiten in einem engagierten & interdisziplinären Team
• Betriebliche Rentenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und weitere Benefits
• Wenn möglich kostengünstige Dienstwohnungen

Was wir uns von Ihnen wünschen

1. du bist Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kinderbetreuer (m/w/d) oder wagst den Quereinstieg
2. arbeitest verantwortungsbewusst und teamorientiert
3. gehst wertschätzend mit Menschen um
4. verfügst über Grundkenntnisse in der EDV (Windows, Office)
5. hast einen Grundkurs Erste Hilfe (wünschenswert)
6. arbeitest gerne längerfristig auf Borkum

Ihre Aufgaben:

7. Betreuung von Kindern in Gruppen und in Einzelbetreuung
8. Vorbereitung und Durchführung von Eltern-Kind-Interaktionen (z.B. Kreativangebote)
9. Betreuung während der Speisezeit (inkl. Beachtung von Sonderkostformen)
10. Teilnahme an Besprechungen (Team)
11. Beachtung aller Sicherheits-, Schutz- und Hygienevorschriften

Ein kurzfristiger Einstieg sowie der Einstieg als Quereinsteiger*in sind möglich.

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