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Aufgaben der Stelle
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
Unterstützung der uns anvertrauten Menschen beim Erwerb lebenspraktischer Fähigkeiten und Förderung ihrer emotionalen Entwicklung Professioneller und beziehungsorientierter Umgang mit erheblichem selbst- und fremdaggressivem Verhalten Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten Tägliche Dokumentation sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung individueller Begleitkonzepte Pflegerische Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Nutzer:innen Mitarbeit im Bezugsbetreuer:innen-System in einem multiprofessionellen und engagierten Team Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision Dafür bringst du mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Erwachsenen, idealerweise im Kontext von Wohngruppen Leidenschaft für intensivpädagogische Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig und deeskalierend zu handeln Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten Eine Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten Und das haben wir zu bieten:
Attraktives Bruttogehalt nach EG 8 (AVR DD) zwischen 4.118€ und 4.858€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und/oder Silvester (oder entsprechend Freizeitausgleich) Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur Ausreichend Zeit für intensive pädagogische Arbeit sowie die Planung und Teilnahme an Ausflügen und Unternehmungen aufgrund eines hohen Betreuungsschlüssels Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
