Gesundheits- und Krankenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d)
1. Treuenbrietzen
2. Feste Anstellung
3. Teilzeit
4. Stellen-ID: 53816626
Das Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d) für die Station 10 / Pneumologie in Teilzeit (24h, 30h oder 32h pro Woche) mit einer täglichen Arbeitszeit von 8h für die Station 10/ Pneumologie.
Unser Angebot
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Betriebliche Altersvorsorge
8. Betriebliches Gesundheitsmanagement
9. Einkaufsvorteile in der krankenhauseigenen Apotheke
10. Fort- und Weiterbildungen
11. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
12. Mitarbeitendenfeste
13. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
14. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
15. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
16. Tarifliche Vergütung
17. Unterstützung bei der Wohnungssuche
18. Vermögenswirksame Leistungen
19. Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
20. Tarifliche Zulage für Praxisanleitende
Ihre Aufgaben
21. Umsetzung einer individuellen, am Pflegeprozess orientierten fach- und sachgerechten Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten abgestimmt auf die fachspezifischen Besonderheiten der jeweiligen Abteilung
22. Eingehen auf die körperlichen, sozialen und geistigen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten unter Beachtung der ethischen Grundprinzipien (Menschenwürde, Ganzheitlichkeit)
23. Mitverantwortung bei der Organisation der stationsinternen Arbeitsabläufe im Sinne einer patientenorientierten Bereichspflege
24. Förderung einer interprofessionellen Zusammenarbeit aller am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
25. Wirtschaftliches Handeln
26. Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten
27. Umsetzung und Einhaltung verbindlicher Dienst- und Verfahrensanweisungen
Ihr Profil
28. Nach dem Krankenpflegegesetz eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) bzw. ehemals Krankenschwester/-Pfleger (m/w/d)
29. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
30. Hohes Verantwortungsbewusstsein
31. Innovationsbereitschaft und Problemlösungskompetenz
32. Eigeninitiative, Engagement und Empathie
33. Unbedingte Teamfähigkeit