Übertarifliche Bezahlung
Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn du hast auch ein Privatleben
Unbefristete Arbeitsverträge
Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie
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Betriebliche Altersvorsorge
Vereinfachte Pflegedokumentation – damit mehr Zeit für die Pflege bleibt
Fahrrad-Leasing über Company Bike
38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
Ein Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
Du bist noch nicht in der Intensivpflege tätig? Auch als Wiedereinsteiger*in, Pflegefachkraft ohne Intensiverfahrung oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen!
Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement – alles in deinem Pflege-Repertoire!
Notfallsituationen sind kein Problem für dich, denn aufgrund der intensiven Einarbeitung kannst du adäquat intervenieren