AufgabenAufgaben
Du begeisterst dich für SAP-SD-Transformationen und End-to-End-O2C-Prozesse? Du möchtest nicht nur Projekte leiten, sondern unser SAP-SD-Portfolio weiterentwickeln, Kund:innen begeistern und interne Teams mit klarer Vision und strukturiertem Vorgehen inspirieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns innovative Lösungen, treibe Business Development voran und verbinde Bereiche, um nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Beratung & Führung unserer Kund:innen bei der Einführung, Transformation und Weiterentwicklung von SAP-SD-/OTC-Prozessen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
2. Modellierung und Optimierung spezieller Geschäftsprozesse mit Fokus auf Automotive-Use-Cases: EDI, JIT/JIS sowie Integration in komplexe Liefer- und Produktionsketten
3. Einführung und Implementierung neuer Themenfelder wie Advanced ATP, Advanced Intercompany (aiCo) sowie Condition Contract Management (CCM) / Bonusabwicklung
4. Mitarbeit an Sales-Angeboten (Leistungsbeschreibung, Scoping, Anforderungsanalyse)
5. Strategische Weiterentwicklung des Portfolios durch Integration von Best Practices, neuen Technologien und Prozessinnovationen, um nachhaltigen Mehrwert für Kund:innen zu schaffen
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
6. Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation, sowie mind. 5,5 Jahre Erfahrung in einem beratungsnahen Beruf im SAP Umfeld
7. Leidenschaft für Sales Prozesse und deren Integration in andere Themenfelder
8. Expertise in SAP SD oder OTC, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in automotive Prozessen wie EDI und JIT/JIS oder in innovativen Themenfeldern wie Advanced ATP und Advanced Intercompany.
9. Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ein professionelles Auftreten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wissenswertes vor der Abfahrt:
10. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
11. Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) und/oder Teilzeit möglich; 30 Urlaubstage
12. Arbeitsverhältnis: Unbefristet
13. Bereich: Consulting
14. Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
15. Flexibilität & Reisebereitschaft
16. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum
UnternehmensprofilUnternehmensprofil
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Weltweit betreut MHP über Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.
Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3. MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.
Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:
17. Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
18. Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
19. Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
20. Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unserem JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
KontaktKontakt
Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.
Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 .