WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Aufgaben im Hochschul- und Ausbildungsmarketing
* Planen, Organisieren und Durchführen von Hochschul- und Ausbildungsmarketingevents (z.B. Messen und Exkursionen)
* Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Ansprache von Schüler*innen, Studierenden und jungen Talenten (z.B. Workshops und Kooperationen)
* Betreuen der Talentbindungsprogramme inklusive Organisation begleitender Veranstaltungen
Aufgaben in der Onlinekommunikation Employer Branding
* Koordinieren von Social-Media-Maßnahmen, sowohl intern als auch mit externen Agenturen
* Generieren von kreativem Input für die Content-Erstellung auf der Karriereseite und verschiedenen Social-Media-Kanälen
* Planen und Durchführen von Drehtagen und Fotoshootings
* Pflegen der Karriereseite sowie Mitwirken beim internationalen Website-Projekt
Das wünschen wir uns
* Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder vergleichbare Studiengänge
* Selbständigkeit, Kreativität, Kommunikationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erste Erfahrung im Bereich HR, besonders im Personalmarketing oder Employer Branding von Vorteil
* Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder vergleichbare Studiengänge
* Selbständigkeit, Kreativität, Kommunikationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erste Erfahrung im Bereich HR, besonders im Personalmarketing oder Employer Branding von Vorteil
Erstklassige Betreuung durch STIHL Expertinnen und Experten | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Arbeiten auf Augenhöhe | Weiterbildungsangebote | Mitarbeitenden-Rabatt | Kantine | Netzwerkmöglichkeiten | Sportangebote/Gesundheitsmanagement
JBRP1_DE