Manager digital experience und social media (m/w/d) in teilzeit

Manager Digital Experience und Social Media (m/w/d) in Teilzeit

Wir glauben daran, dass die bestmögliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nähe – und damit ambulant – erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren für den Erhalt, die Stär­kung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht für die Über­zeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezial­großhandel zu einem vertikalen Gesundheits­unternehmen entwickelt.


Was Dich erwartet …

* Gesamtverantwortung für Corporate Websites auf eigenem CMS sowie WordPress
* Sicherstellung der technischen und UX-bezogenen Konsistenz über alle Systeme hinweg
* Entwicklung von User Journeys, Wireframes und Prototypen
* Enge Zusammen­arbeit mit Design, IT und externen Entwicklern
* Entwicklung einer datenbasierten Social-Media-Strategie inklusive KPI-Monitoring und Performance-Optimierung
* Entwicklung SEO-optimierter Website- und Social-Inhalte
* Übersetzung von Stake­holder­anforderungen in digitale Lösungen


Du bist bei uns richtig, wenn …

* Du idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Web-Management oder im UX- bzw. Content-Umfeld mitbringst
* Du gute Kenntnisse in WordPress sowie Erfahrung mit unter­nehmens­internen oder modularen CMS-Systemen hast
* Du fundierte Kenntnisse in UX-Methoden, SEO, Web Analytics und Performance-Marketing besitzt
* Ein starkes digitales Mindset hast, eine hohe Web-Affinität zu Deinen Stärken gehören und Du somit komplexe Inhalte in Intuitive Digitale Experiences über­setzen kannst
* Eine Ownership-Mentalität und ein ausgeprägtes Qualitäts­bewusstsein Deinen Arbeits­stil prägen
* Du durch eine starke Umsetzungs­kompetenz und hohe Selbst­organisation über­zeugen kannst


Unser Angebot

* Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens
* 30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein Tag an Weihnachten und Silvester
* Flexible Arbeitszeit­gestaltung, d. h. hybrides Arbeits­modell von 50 % mobiles Arbeiten / 50 % vor Ort in Unter­föhring sowie Vertrauens­arbeitszeit
* Freiraum für persönliche Entwicklung, d. h. individuelles Weiter­entwicklungs­budget pro Mitarbeitenden
* Verschiedene Zuschüsse: Kinder­betreuungs­zuschuss bis zu 150,00 € monatlich, Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge, Bike-Leasing, Mitarbeiter­rabatte, z. B. Apotheke, Corporate Benefits
* SpenditCard oder Wellpass: Auswahl zwischen 40,00 € steuer­freier Sach­bezug (Prepaid Card) oder 40,00 € Zuschuss zur Wellpass-Sport­mitglied­schaft
* Jährliche Mitarbeiter­events: Jährlich zwei Mitarbeiter­events (Sommer- sowie Weihnachts­feier) und kleinere Events unter dem Jahr (einmal im Monat gemeinsames Mittagessen, verschiedene Teamevents etc.)
* Tiefgaragen-Plätze: Park­angebot direkt an unserem Standort
* Erfolgsbeteiligung: Jährliche Erfolgs­beteiligung bei erfolgreichem Geschäfts­jahr
* Sinnstiftende Tätigkeit: Arbeiten in einem sinn­stiftenden und sehr dynamischen Umfeld im Gesund­heits­wesen
* Workation: Maximal 10 Tage im Jahr


Spricht Dich diese Herausforderung an?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung. Wir benötigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte füll das kurze Formular aus und füge Deine Bewerbungsunterlagen hinzu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an bewerbung@omnicare.de und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.

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