Das können Sie bewegen:
1. Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der klinischen und administrativen Anwendungssysteme (z. B. KIS, RIS, PACS, LIS, Subsysteme)
2. Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Anwendungsbetriebs
3. Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen medizinischen und administrativen Systemen
4. Leitung und Koordination von Einführungs- und Migrationsprojekten im Anwendungsbereich in Zusammenarbeit mit dem Team der Digitalen Anforderungen
5. Umsetzung digitaler Strategien in enger Abstimmung mit der IT-Leitung, der IT-Infrastruktur, dem IT-Service und den Fachabteilungen des Krankenhauses
6. Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen (z. B. elektronische Patientenakte, Prozessdigitalisierung, Workflow-Optimierung)
7. Fachliche und organisatorische Führung des Teams Anwendungsmanagement
8. Steuerung externer Dienstleister und Hersteller
9. Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Team
10. Weiterentwicklung von Support- und Serviceprozessen
11. Enge Abstimmung mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen
12. Analyse von Anforderungen und Beratung der Fachbereiche bei Prozessoptimierungen
13. Schulung und Unterstützung der Anwender
14. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
15. Unterstützung bei Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen
16. Mitwirkung bei Dokumentation, Audits und Zertifizierungen
Bringen Sie Ihre Stärken ein:
17. Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medizinische) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
18. Mehrjährige Erfahrung im Anwendungsmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld
19. Fundierte Kenntnisse klinischer IT-Systeme (z. B. KIS, RIS, PACS, LIS)
20. Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung komplexer IT-Systeme
21. Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben
22. Verständnis klinischer Prozesse und Abläufe im Krankenhaus
23. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
24. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
25. Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten
Darauf können Sie sich freuen:
26. Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
27. Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung eines modernen Klinikums
28. Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
29. Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
30. Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der betrieblichen Gesundheitsförderung
31. Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
32. Im Personalwohnheim des Klinikums besteht auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität die Möglichkeit einer Zimmermiete
33. Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
34. Angebot von Jobrad
35. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.
*Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und bekennen uns zu diesen Grundsätzen.