Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Handwerk
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e. V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.
Für unseren SOS-Hof Bockum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Für unsere Hausgemeinschaft im SOS-Hof Bockum suchen wir eine motivierte Hauswirtschaftskraft! Unterstützen Sie von Montag bis Freitag, 8:00 bis 12:00 Uhr, gemeinsam mit einem engagierten Team aus pädagogischen Fachkräften unsere 7 Bewohner*innen und tragen Sie aktiv zu einem herzlichen und wohnlichen Umfeld bei. Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit in einem familiären Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
5. tägliche Zubereitung eines gesunden und abwechslungsreichen Mittagessens
6. Einkaufsplanung sowie Vorratshaltung und Planung
7. Reinigung der Gemeinschaftsräume
8. Unterstützung der Bewohner*innen bei alltagspraktischen Tätigkeiten
9. gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. Sie konnten bereits Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Berufen sammeln und haben idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
11. Sie sind interessiert und engagiert, den Alltag mit Menschen mit Behinderung gemeinsam zu gestalten
12. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist profssionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
13. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
14. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
15. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
16. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
17. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
18. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
19. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
20. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
21. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
22. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
23. Teamevents (Feiern, Ausflüge, Kultur)
24. sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
25. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
26. profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation