Beim Geschäftsbereich Gesundheit und Recht, Sachgebiet Schwerbehindertenrecht ist baldmöglichst am Dienstort Mosbach eine unbefristete Stelle als Mitarbeit Schwerbehindertenrecht (m/w/d) in Teilzeit (50 - 60%) zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Prüfung eingehender Erstanträge nach örtlicher und sachlicher Zuständigkeit, Aktenanlage und Dateneingabe im PC Mithilfe bei der Sachbearbeitung - Fertigung einfacher (Sachaufklärungs-) Schreiben Bearbeitung von Aktenzugängen und -abgängen (Wegzug, Sterbefälle) Erstattung von Beweiserhebungskosten (Prüfung und Entscheidung) Transportieren und Verteilen der Ein- und Ausgangspost Ablage von Akten und Vordrucken Wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder als Verwaltungswirt/in im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare Qualifikation als Rechtsanwalts-/Justiz-/Sozialversicherungs- bzw. Steuerfachangestellte/r. Die Stelle eignet sich auch für Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren Selbständiges Arbeiten sowie Erfahrung mit den gängigen EDV-Programmen Ein freundliches und sicheres Auftreten Eine rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt mit Antragstellern Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten Menschen Wir bieten: Selbständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team Jobticket, Job-Bike, Gleitzeitregelung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits und andere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers Eine Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 3.240,30 € bis 3.926,20 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit) Wir begrüßen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung erhalten diese den Vorzug. Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie bei Frau Ünal (Tel. 0 62 61 / 84 - 24 74). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Kimmel (Tel. 0 62 61 / 84 - 18 11) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 15. Juni 2026 über unser Online-Bewerberportal .