Ihre Aufgaben
1. Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
2. Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Was wir bieten
3. Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
4. Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
5. Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
6. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
7. Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
8. Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
Was Sie mitbringen
9. Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann bzw. Krankenschwester oder -pfleger.
10. Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
11. Sie bringen die Bereitschaft zur dauerhaften Nachtarbeit mit sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
12. Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
13. Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.