Arbeitsschutzmanager
Sie möchten Ihre Karriere im Bereich der Arbeitssicherheit fortsetzen und als erfahrener Manager dabei helfen, eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen?
* Weitere Informationen finden Sie im folgenden Jobbeschreibung.
Beschreibung:
Sie übernehmen die Verantwortung für die Abteilung Arbeitssicherheit an einem Logistikstandort in Deutschland und leiten ein Team von Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze und Richtlinien sowie der Firmenrichtlinien. Dabei beauftragen Sie Mitarbeiter mit Aufgaben zur Sicherstellung des Arbeitsschutzes und setzen sicherheitsrelevante Prozesse um.
Außerdem unter Ihrer Leitung entwickeln und implementieren Sie Schulungsprogramme zum Arbeitsschutz. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Aufrechterhaltung von Programmen zur Ergonomie, manuellen Handhabung von Lasten sowie zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung.
Anforderungen:
Für diese Position suchen wir nach Personen mit folgenden Qualifikationen:
* Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF)
* Fachkraft für Arbeitssicherheit-Zertifikat gemäß § 6 ASiG resp. DGUV V2
* Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich
* Erfahrung in der Führung eines Teams
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile:
Neben einer herausfordernden Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen bieten wir Ihnen:
* einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
* ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien
* Umzugsbonus bei mindestens 80 km Entfernung vom Standort
* kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen
* Pendlleitungskosten: kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
* Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
* Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
* Kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
* Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
Verpflichtung:
Wir erwarten von unseren Mitarbeitern eine hohe Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.
Wenn Sie Interesse haben, wenden Sie sich bitte an uns. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!