Mach Köln - lebenswerter Eine leistungsstarke
Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer
modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und
Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe
Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Vor dem
Hintergrund des prognostizierten Bevölkerungswachstums und der
angestrebten Verkehrswende zur Stärkung des Umweltverbundes ist
eine deutliche Kapazitätserweiterung auf der Ost-West-Achse im
gesamten Streckenverlauf von Weiden-West bis Bensberg (Linie 1)
sowie in den betroffenen Abschnitten der Linie 9 zwingend
erforderlich. Hierbei wird eine unterirdische Lösung zwischen dem
Eisenbahnring und der Deutzer Brücke und zusätzlich eine
oberirdische Lösung von der Deutzer Brücke in Richtung Sülz in der
Kölner Innenstadt geplant. Neben der Ertüchtigung des
innerstädtischen Bereichs sind für den Betrieb mit Langzügen auch
alle anderen Bahnsteige und Haltestellen der Stadtbahnlinie zu
verlängern sowie qualitativ hochwertig und nachhaltig auszubauen.
Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung
Stadtbahn im Sachgebiet Ost-West-Achse ab dem 01.02.2026 eine
unbefristete Stelle als Ingenieur*in der Elektrotechnik (m/w/d) für
die Planung und Umsetzung dieses Großprojektes zu besetzen. Als
Projektingenieur*in erwartet Sie eine attraktive Aufgabe mit der
Möglichkeit, eine für die Stadt Köln bedeutende ÖPNV-Maßnahme von
der ersten Leistungsphase der Planung über die Bauausführung bis
hin zum Abschluss zu führen. Ihre Aufgaben Sie ... leiten und
steuern eigenverantwortlich zugewiesene Teilbereiche aus dem
Projekt unter dem Aspekt der termingerechten und wirtschaftlichen
Abwicklung im gesamten Prozess nehmen die Funktion des städtischen
Bauherren in der Planungs- und Ausführungsphase wahr, betreuen
externe Auftragnehmer*innen in allen Leistungsphasen der HOAI,
stimmen die Maßnahmen mit allen internen und externen Beteiligten
ab und bearbeiten und prüfen Vorentwurfs-, Entwurfs- und
Ausführungspläne bereiten die Vergaben nach HOAI, VOB, VOL, VgV
beziehungsweise UVgO vor und begleiten diese fachtechnisch nehmen
administrative Aufgaben wahr (unter anderem Erstellung von
Genehmigungsanträgen und Berichten, Stellungnahmen,
Beschlussvorlagen, Öffentlichkeitsarbeit) prüfen die Abrechnungen
von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberuflichen
Leistungen (unter anderem mittels der Software iTWO) und kümmern
sich um das Nachtragsmanagement Ihr Profil Sie verfügen über ein
erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder
Bachelor) der Studienrichtung Elektrotechnik. Auch andere
abgeschlossene Ingenieurstudiengänge werden berücksichtigt, sofern
mehrjährige Planungs- und/oder Ausführungserfahrungen aus dem
Bereich Starkstromanlagen (Anlagengruppe 4 aus dem Leistungsbild
Technische Ausrüstung der HOAI) nachgewiesen werden können. Darüber
hinaus ist uns wichtig: Sie ... haben mehrjährige Erfahrungen in
der Planung und/oder Ausführung von Baumaßnahmen, wünschenswert im
Bereich des Stadtbahn- oder Ingenieurbaus von
Infrastrukturprojekten mit Kenntnis der damit verbundenen
Vorschriften, Gesetze und Richtlinien (BOStrab, PBefG,
Tunnelbaurichtlinien, DIN-Normen etc.) bringen umfassende
Kenntnisse und Erfahrungen in allen Schritten der Planung, unter
anderem des Entwurfs, der Genehmigung, der Bauvorbereitung und der
Baudurchführung von Stadtbahnanlagen oder Verkehrsanlagen des
Ingenieurbaus mit haben fundierte Kenntnisse und sichere Handhabung
der Vergabe-Vorschriften (zum Beispiel VOB, VOL, VgV) sowie der
HOAI und der AHO haben ein sicheres Auftreten, zeigen
Eigeninitiative und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert
arbeiten zielorientiert und bringen fachliche
Problemlösungskompetenz, Innovationsfähigkeit und analytisches
Denkvermögen mit sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis
sowie Gewandtheit im Umgang mit allen Projektbeteiligten für die
Darstellung des Projektes mit verfügen über eine gute
Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz verfügen
über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung sind bereit, sich
stetig weiterzubilden Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf ...
einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all
den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte
wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die
Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. eine wichtige,
nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem
zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter
ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible
Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten strukturiertes
Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage
Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und
Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige
Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche
leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge
durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt
unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne
liegt zwischen 4.295,43 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 EUR
(Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre
Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe
innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne
berücksichtigt. Ihre Bewerbung Werden Sie Kölnmacher*in Bewerben
Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer
0609/25-VeKw bis spätestens 05. Oktober 2025. Fragen zum
Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon
0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne
Herr Melchert, Telefon 0221 221-22718. Wir fördern aktiv die
Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller
Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von
People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und
Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher
Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer
Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist
Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für
Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats
DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit
von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik,
Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich
angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible
Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert
werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen
Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir
unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer
Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und
gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.