500 Mitarbeitenden an 12 internationalen Standorten entwickeln und produzieren wir Hightech-Lösungen für die Automobilindustrie – von intelligenten Sensorsystemen bis zu zukunftsweisenden Elektronikkomponenten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als IT Systemadministrator (m/w/d) – Identity and Access Management (IAM).
Management von Microsoft Active Directory und Entra-ID: Du verfügst über umfassendes Wissen in der Identitätsverwaltung mit EntraID und bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der hybriden Umgebung in Bezug auf EntraID
Die Integration von IAM-Lösungen in bestehende IT-Strukturen zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben
Zudem implementierst du automatisierte Onboarding- und Offboarding-Workflows, rollenbasierte Bereitstellungen sowie Genehmigungsprozesse und analysierst Berechtigungsstrukturen, um globale Rollenmodelle anzupassen
Rollen- und Berechtigungskonzept: Du überarbeitest, gestaltest und entwickelst unser globales Rollen- und Berechtigungskonzept weiter, wodurch du die Grundlage für Zugriffsrechte bei Swoboda weltweit schaffst. Management der M365 Infrastruktur: Du bist verantwortlich für die technische Anbindung von M365 und gewährleistest, dass unsere Umgebung stets ein hohes Sicherheitsniveau erreicht. Darüber hinaus übernimmst du die Administration von Exchange sowie die Archivierung der Postfächer
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von IAM-Projekten, idealerweise mit Tenfold oder vergleichbaren Identity-Governance-Plattformen
Zertifizierungen im Bereich Identity & Access Management sind wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z.B. Jobrad, EGYM Wellpass
Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
Zusatzleistungen
Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
Betriebliche Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)