Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits: Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents & durch exklusive Vergünstigungen Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in mehreren Segmenten Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen in den verantworteten Bereichen Erstellung von Personal- und Maschineneinsatzplänen zur optimalen Kapazitätsauslastung Verantwortung für die Erreichung der täglichen KPI‘s in den zugeordneten Segmenten (Safety, Quality, Delivery, Cost, People -SQDCP) Planung sowie Überwachung der Abläufe und Kapazitäten, um reibungslose Fertigungsprozesse zu gewährleisten Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner Methoden wie Lean Production (Kanban, Kaizen, 6S) zur Steigerung der Effizienz Überwachung der Fertigungskosten und Festlegung von Maßnahmen zur Reduzierung Realisierung der in der Jahresplanung festgelegten Segmentziele (X-Matrix) Förderung aller zugeordneten Mitarbeitenden im Sinne des Excelitas Operations Systems (EOS) Erkennen und Umsetzen von Optimierungspotenzialen und Erhöhung der Fertigungsflexibilität sowie Einführung neuer Fertigungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik Technische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Techniker (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare berufspraktische Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung, und mindestens erste Führungserfahrung Erfahrung im Bereich der technischen Optik von Vorteil Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Versierter Umgang mit gängiger Software (SAP, MS-Office, Power BI) Hands-on-Mentalität Kundenorientierung