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Sales associate (m/w/d) (vollzeit)

Ingolstadt
VF Corporation
Vertrieb
Inserat online seit: 12 August
Beschreibung

Verku00e4uferIn (Vollzeit) Ingolstadt Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines grou00dfartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafu00fcr zu u00fcbernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten Fu00fcr unser Timberland-Team in Ingolstadt suchen wir eine/n begeisterte/n Verku00e4uferIn. Als Verku00e4uferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafu00fcr, dass unser Verkaufsraum die hu00f6chsten Standards erfu00fcllt. Timberland gehu00f6rt zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitu00e4ten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Plu00e4ne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Timberland ist ein weltweit fu00fchrender Hersteller von Bekleidung, Schuhen und Accessoires hu00f6chster Qualitu00e4t fu00fcr den Outdoor-Lifestyle. Seit Jahrzehnten orientieren wir uns an einem hu00f6heren Ziel: Die Welt so zu inspirieren und auszustatten, dass sie zusammenkommt, zusammenarbeitet und nach Verbesserung strebt. u00dcber die Position Unsere Verku00e4uferInnen haben bei uns die grou00dfartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstu00fctzen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekru00e4ftigt, auf Filialebene Verantwortung zu u00fcbernehmen. Sie machen den Unterschied Von unseren Verku00e4uferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie: Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen Genauestens u00fcber die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen Merchandising-Standards gemu00e4u00df den Markenrichtlinien aufrechterhalten Stets im Bilde u00fcber die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind Alle betrieblichen Ablu00e4ufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten. Was macht Sie zum/zur perfekten Verku00e4uferIn? Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalitu00e4t, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft fu00fcr das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel fu00fcr den Rest des Teams voran. Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an Sie haben eine Leidenschaft fu00fcr unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen Sie besitzen hervorragende schriftliche und mu00fcndliche Kommunikationsfu00e4higkeiten in Deutsch und Englisch Sie sind flexibel und wu00fcrden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten Erfahrung ist grou00dfartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsu00e4tze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft. Das erwartet Sie Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, ku00f6rperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fu00f6rdern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket. Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfu00e4higem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (u00fcbrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen: Karriereverantwortung, die es Ihnen ermu00f6glicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung u00fcber verschiedene Marken hinweg aufzubauen Eine unterstu00fctzende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integritu00e4t unsere Wegweiser sind Mau00dfgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Pru00e4senz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persu00f6nlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstu00fctzen Die Mu00f6glichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen Bei uns bekommen Sie bis zu 30 (!) Urlaubstage einen extra Tag zum Geburtstag Wir unterstu00fctzen ggf. Sie bei Ihrem Umzug Teilnahme am Referral-Programm Zur Unterstu00fctzung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm fu00fcr mentale Gesundheit an Freie Entfaltung Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehu00f6rigkeit zu fu00f6rdern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizitu00e4t basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie wu00e4hrend ihrer Arbeit ganz sie selbst sein ku00f6nnen. VF ist ein Arbeitgeber, der sich fu00fcr Chancengleichheit, die Fu00f6rderung und die Unterstu00fctzung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl fu00fcr VF-MitarbeiterInnen als auch fu00fcr BewerberInnen schafft. Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden mu00f6chten, wu00fcrden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hu00f6ren! _Aufgrund der hohen Zahl an Bewerbungen, die uns erreichen, werden wir nur erfolgreiche BewerberInnen fu00fcr ein Vorstellungsgespru00e4ch kontaktieren._ _\readytoapply_ R-20250804-0008 VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

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