Aufgabengebiet
1. Moderation Team-Meeting und Betreuung der Maßnahmenverfolgung im Team Einkauf
2. Betrieb und teilweise Aufbau/Weiterentwicklung Einkaufsreporting und Einkaufs-Ticketsystem
3. Unterstützung Leitung Einkauf durch Auswertungen und Analysen
4. Unterstützung Leitung Einkauf bei der Optimierung der Einkaufsprozesse
5. Unterstützung der Category Leads (aktuell sieben Stellen) durch Auswertungen und Analysen
6. Lieferantenbewertung, Management Termine Lieferantenentwicklung und Verfolgung der Maßnahmenbearbeitung durch die Lieferanten
7. Schnittstelle zu unserem operativen Einkauf und Level 2 Support bei Problemen (Eskalation an Leitung Einkauf, soweit Level 3 Support erforderlich)
8. Perspektivisch strategischer Einkauf für Materialgruppen mit kleinerem Einkaufvolumen inkl. Verhandlung mit kleineren Lieferanten
Anforderungsprofil
9. Min. 2 Jahre Erfahrung als (ggf. Junior) Einkäufer oder Sourcing Support
10. Erfahrung im operativen Einkauf ist nicht ausreichend, soweit nicht bereits Aufgaben im strategischen Einkauf mindestens zeitweise mit übernommen wurden
11. Muttersprache Deutsch, Englisch sehr gut
12. Analytisch: Stark in Excel-Analysen, die mit hoher Eigenständigkeit konzipiert und umgesetzt werden sollen
13. Zahlengetrieben: Gefühl für Daten und Dimensionen und geringe Fehlerrate
14. Ergebnisgetrieben mit hoher Initiative: Starker Umsetzer ("Macher"), intrinsisch motiviert
15. Serviceorientiert und teamfähig mit guter Kommunikation: Gute Kommunikation, überzeugt auch in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und insbesondere mit den internen Kunden des Einkaufs (Bedarfsträger/Besteller)
16. Erfahrung mit einem gängigen ERP-System, idealerweise aber nicht zwingend Oracle