Key Account Manager in Produktmarketing
Erfolgreiche Unternehmen verlassen sich auf hoch qualifizierte Mitarbeiter, um strategische Geschäftsbeziehungen zu knüpfen und durchzusetzen. In dieser zentralen Rolle als Abteilungsleiter Key Account Management & Produktmarketing bist du verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Kundenbetreuung.
Deine Aufgaben:
* Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung unserer Kundenbetreuung
* Präsentation von Projekten und Produkten, sowohl vor Ort beim Kunden als auch über unsere Onlineplattformen
* Koordination und Management von in- und externen Kundenanforderungen
* Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien
* Führung von Projekt- und Preisverhandlungen mit Kunden
* Planung, Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen, -kontakten und -veranstaltungen
* Erstellung von Verträgen und Angeboten sowie Preisfestlegung in Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung
* Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Abteilungen wie ERP, Cloud Services, Zentrale IT und kaufmännischem Bereich
* Weiterentwicklung des Teams im Bereich Key Account & Produktmarketing
Voraussetzungen:
* Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Handelsumfeld (Baustoff- bzw.-Holzhandel oder Baumarkt)
* Erfahrung in der IT-Beratung für Handelsunternehmen verbunden mit nachgewiesener Praxiserfahrung im Projektmanagement
* Fundierte Fachkenntnis gängiger Anwendungen für den POS (ERP, Kassen, PIM, CRM o.ä.)
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und MS Teams
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategische und umsetzungsstarke Denkweise
* Sicheres und verbindliches Auftreten
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit in- und externen Stakeholdern
* Freude an der Arbeit mit Kunden sowie Teamstärke und Empathie
Benefits:
* Der Verantwortung und der Position angemessene Vergütung
* Firmenwagen
* Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte
* Gesundheitsmanagement und -förderung
* Hausinterne Kantine mit vielfältigem Angebot
* Betriebliche Zusatzleistungen
* Individuelle Einarbeitung und Patenmodell