Als Technical Lead Assay Development leiten Sie komplexe, globale und funktionsübergreifende Projekte mit strategischem Einfluss und Risikopotenzial, während Sie ein Team fachlich führenund Ihre Expertise für die technische Assay-Entwicklung für Core-Lab-Technologien einbringt.
Here's what we offer
1. Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
2. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
3. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
4. Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
5. Erstattung von Fahrtkosten
6. In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
7. Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
Your tasks
8. Leitet und steuert technische Entwicklungsaktivitäten innerhalb der globalen funktionsübergreifenden Projekte mit hoher Komplexität (z.B. komplexes Schnittstellenmanagement, komplexe Problemstellung, und/oder langfristige Auswirkungen) mit hohem Risikopotenzial und/oder strategischem Einfluss, für seinen/ihren Verantwortungsbereich innerhalb des Produktportfolios.
9. Stimmt sich mit den Product Owners über Zeitpläne ab und ist verantwortlich (EN: accountable für notwendige technische Beiträge zur PI-Planung sowie zur Planung und Koordination technischer Entwicklungsaktivitäten.
10. Führt ein (Labor-) Team fachlich und unterstützt mit seiner Expertise die technische Entwicklung von Assays und Assay-Komponenten der Diagnostik.
11. Bereitet die Entscheidungsfindung auf, indem Informationen und Analysen bereitgestellt werden und Produkt-/Projektrisiken interpretiert werden.
12. Erkennt und verfolgt neue Entwicklungen in dem Fachgebiet und schlägt diese für den Einsatz in der Diagnostik vor. Strebt nach kontinuierlicher Verbesserung der technischen Expertise stabiler agiler Teams
13. Gewährleistet die Zusammenarbeit und enge Vernetzung mit internen Abteilungen und externen Partnern im Rahmen der F&E-Projekte sowie zu neuen Technologieentwicklungen auf Basis getroffener Absprachen und geschlossener Verträge. Fördert den Aufbau einer Technical-Lead- Community, inklusive technischer Experten aus anderen Kundenbereichen und Funktionen (z. B. RRD, CSI, DSI, RED, GRA, GO).
14. Analysiert und interpretiert die F&E-Ergebnisse und stellt sie den relevanten Gremien innerhalb der eigenen Funktion vor und unterstützt mögliche Publikationen der Ergebnisse.
15. Entwickelt selbständig neue Lösungen außerhalb bekannter Lösungsansätze.
Your profile
Must Have:
16. Der/die ideale Kandidat/in verfügt über einen Master- Abschluss (ZB Biochemie, Biologie, Molekularie Biotechnologie, Chemie) mit 5–7 Jahren Berufserfahrung in der Entwicklung diagnostischer Lösungen oder einen Doktortitel in Biochemie oder einem verwandten Bereich.
17. Erfahrung in der technischen Leitung von Matrixorganisationen
18. Erfahrung in der Assay-Entwicklung oder der Entwicklung von In-vitro-Diagnostik-Lösungen sowie in der technischen Betreuung von Mitarbeitern ist unerlässlich.
19. Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Meetings, Partnerkommunikation etc.)
20. Mind. gute Deutschkenntnisse ebenfalls notwendig
21. Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Bezug auf technische Projektaspekte
22. Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
23. Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren und gleichzeitig Verantwortung beizubehalten
24. Strategisches Denken und die Fähigkeit, fundierte und rechtzeitige Entscheidungen zu treffen
25. Offenheit für neue Arbeitsweisen und kulturelle Veränderungen
Nice to Have:
26. Tiefgehende Erfahrung in der IVD-Assay-Entwicklung und im Design technischer Lösungen, bevorzugt Gerinnung oder klinische Chemie