Projektleiter Verfahrens- / Anlagentechnik (mIwId)
Stellvertretender Bereichsleiter
Über das Unternehmen:
Unser Auftraggeber ist eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft für Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, elektrische Energietechnik, Maschinen- und Schweißtechnik, thermische Verfahrenstechnik sowie Bau- und Infrastrukturprojekte. Seit mehr als 30 Jahren realisiert unser Auftraggeber nationale und internationale innovative Projekte auf höchstem Niveau. Du suchst einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Umfeld der Energiewende sowie hochspannende und innovative Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen? Verstärke das Team unseres Mandanten als stellvertretender Bereichsleiter (mIwId) im Bereich Verfahrens- und Anlagentechnik
Über die Rolle:
Metropolregion Rhein Neckar I Einstiegsdatum:
nach persönlicher Verfügbarkeit
Verantwortlichkeiten:
* Du übernimmst Verantwortung in der technischen und kaufmännischen Führung anspruchsvoller Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
* Gemeinsam mit der Bereichsleitung steuerst Du den strategischen Ausbau des Geschäftsbereichs
* Du führst ein motiviertes Team und koordinierst interne sowie externe Projektbeteiligte
* Mit Deinen Ideen gestaltest Du kundenorientierte Lösungen, insbesondere für Unternehmen aus der Versorgungs- und Energiewirtschaft
* Die Personaldisposition sowie der Aufbau eines belastbaren Partner- und Expertennetzwerks liegen in Deinem Verantwortungsbereich
* Du vertrittst das Unternehmen souverän bei Vertragsverhandlungen und Budgetentscheidungen
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse in MS Office und MS Projekt
* Ausgereifte Kenntnisse in der Anwendung gültiger Normen und Richtlinien
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wissenswertes:
60 Stunden-Woche und Leben aus dem Koffer? Nicht bei unserem Mandanten! Dieser hat verinnerlicht, dass seine Mitarbeiter:
Innen das wertvollste Gut sind! Daher bietet das Unternehmen ein flexibles Gleitzeitmodell mit Mehrstundenkonto, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Lebensereignissen. Neben persönlicher Weiterentwicklung muss natürlich auch das Gehalt stimmen, daher gibt es neben der attraktiven Vergütung auch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgeberunterstützte, betriebliche Altersvorsorge. Regelmäßige Firmenevents:
Grillfeste, Family & Friends Days, Wanderungen, Weihnachtsfeier und mehr
Was wir bieten:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:
Innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.